Quanto é a primeira parcela 13?

O cálculo do 13º salário é: (salário bruto mensal / 12) x meses trabalhados. Ou seja, divide o salário bruto por 12 e multiplica o resultado pelos meses trabalhados no ano. Para quem trabalhou o ano todo, o valor será equivalente a um salário cheio. Para meses incompletos, considera-se a proporção de dias trabalhados.
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Qual o valor da primeira parcela do 13o?

A primeira parcela corresponde a 50% do valor total do benefício, sem descontos.
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Quanto é o décimo terceiro de 2000 reais?

Cálculo do 13º Proporcional

Para calcular o valor do décimo terceiro salário proporcional, basta dividir o salário mensal pelo número de meses do ano (12) e multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados. No caso desse exemplo, o cálculo ficaria assim: R$ 2.000,00 / 12 = R$ 166,67.
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Porque a primeira parcela do décimo é maior ou menor?

As parcelas do décimo terceiro salário possuem valores diferentes: a primeira parcela tende a ser maior, pois não há descontos de INSS e Imposto de Renda. Para calcular a primeira parcela proporcional, comece identificando o valor bruto do último salário do funcionário, ou seja, o salário do mês anterior.
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Como calcular décimo terceiro cálculo exato?

Assim, primeiro é preciso dividir o valor do salário bruto por 12. Depois, multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados. O resultado é o valor bruto do décimo terceiro salário, proporcional ao tempo trabalhado no ano.
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SAIU no DIÁRIO OFICIAL: DATA da 1 PARCELA PAGAMENTO ANTECIPADO 13 salário INSS para APOSENTADOS?

O que é descontado na segunda parcela do décimo terceiro?

Sobre o décimo terceiro, incide a tributação de Imposto de Renda, INSS e, no caso do patrão, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. No entanto, os tributos só são cobrados no pagamento da segunda parcela. A primeira metade do salário é paga integralmente, sem descontos.
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Como calcular décimo terceiro com salários diferentes?

Uma dúvida que pode surgir nas rotinas do DP é como calcular o valor do décimo terceiro com salários diferentes. Isso ocorre no caso dos salários variáveis, como os cargos comissionados. Para essas situações, o valor proporcional do 13° é calculado com base na média das comissões/gratificações dos 12 meses anteriores.
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Quanto recebe de décimo terceiro quem trabalhou 9 meses?

Essa gratificação de Natal garante que, a cada mês trabalhado, o empregado receba um valor extra. Esse valor é igual a 1/12 (um doze avos) do seu salário. O valor do décimo terceiro salário é igual ao salário mensal do empregado. Isso acontece se ele trabalhou na empresa por pelo menos 12 meses.
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O que é o salário bruto?

O que é o salário bruto? Salário bruto é a remuneração registrada na carteira de trabalho. É também conhecido como salário-base ou salário nominal. Ele serve de referência para que a empresa faça os descontos mensais, obrigatórios – INSS e IRRF – e opcionais – contribuição sindical.
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Qual é o valor do décimo terceiro de R$ 3000?

Se o salário bruto for R$ 3.000 e o trabalhador atuou 8 meses no ano: R$ 3.000 ÷ 12 = R$ 250 (valor mensal proporcional). R$ 250 × 8 = R$ 2.000 (décimo terceiro bruto).
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O que são 12 avos?

Os meses são divididos em 1/12 avos, sendo cada avos uma parcela do salário. Por exemplo, um funcionário que trabalhou por cinco meses, terá direito a 5/12 avos do salário. Para descobrir esse valor, basta dividir a remuneração por 12 (meses do ano) e multiplicar o resultado pelos meses trabalhados.
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Como calcular 13 com comissão?

Exemplo:
  1. Se o salário fixo de um empregado é R$ 2.000,00 e ele recebe R$ 3.000,00 em comissões ao longo do ano, a soma total da sua remuneração no ano será de R$ 5.000,00.
  2. O cálculo do 13º será: R$ 5.000,00 ÷ 12 = R$ 416,67 (valor do 13º salário)
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Qual o valor das férias?

O funcionário recebe, ao entrar de férias, um valor correspondente à média do salário bruto dos últimos 12 meses + um adicional de 1/3. Para cálculo do adicional, basta dividir a média do salário bruto por três.
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Quanto de décimo vou receber com 6 meses de trabalho?

Décimo terceiro proporcional

Para isso, é preciso dividir o número de meses que exerceu a função pelo número total de meses do ano — no caso, 12 — e multiplicar esse resultado pelo valor do pagamento mensal. Por exemplo, se o colaborador trabalhou 6 meses no ano, o cálculo seria: (6/12) * valor do salário mensal.
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Como calcular 1 e 2 parcelas do 13o salário?

Quando a empresa decidir parcelar o décimo terceiro em 2 partes, para o cálculo da primeira parcela, basta dividir o valor do salário bruto por 12 (meses do ano), multiplicar o resultado pela quantidade de meses trabalhados no ano e dividir por 2.
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Quanto devo receber por 2 anos de trabalho salário 1500?

Quanto devo receber por 2 anos sem carteira assinada salário 1500? Você tem direito a Férias Vencidas e Proporcionais, Décimo Terceiro Salário (13º), FGTS, Seguro-Desemprego, de todo o período trabalhado. Então você pode ter direito a receber R$22.273,60 ao todo, entre Verbas Rescisórias + FGTS + Multas + Indenizações.
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Quanto é 8 meses de décimo?

O cálculo fica assim: valor da remuneração dividido por 12 meses multiplicado pelos meses trabalhados no ano. Exemplo: Maria trabalhou 8 meses e seu salário mensal é R$4.500. Logo, ela receberá R$3 mil como décimo terceiro salário, conforme o cálculo: R$ 4.500/12 x 8 (meses de trabalho) = R$3.000.
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Como calcular a média 13?

Médias no Complemento de Décimo Terceiro

O evento de complemento de 13° será pago na folha de dezembro. Para chegar no valor de complemento de 13° o sistema irá somar os valores recebidos para o evento do mês Janeiro a Dezembro e dividir por 12 para encontrar a média dos valores recebidos.
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Quantos por cento é a primeira parcela do décimo terceiro?

Como funciona o pagamento do décimo terceiro? A legislação prevê que o décimo terceiro salário seja pago em duas parcelas: Primeira parcela - entre fevereiro e novembro, com prazo máximo até 30 de novembro. O valor corresponde à metade da remuneração do mês anterior (geralmente outubro).
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Quanto dá 7 meses de décimo terceiro?

Cada mês trabalhado corresponde a 1/12 da sua remuneração mensal. Logo, divida seu salário bruto por 12 (meses do ano), pegue o resultado e multiplique pela quantidade de meses trabalhados no ano (no caso, 6 meses). O resultado é o valor do seu 13º proporcional.
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É descontado FGTS do 13o salário?

O décimo terceiro salário tem desconto do FGTS? Sim, o décimo terceiro salário tem desconto do FGTS. No entanto, esse valor não é deduzido do 13º salário do trabalhador, mas sim uma contribuição obrigatória do empregador ao Fundo de Garantia.
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Qual parcela do décimo terceiro salário é maior, a primeira ou a segunda?

A metade do valor bruto final é o equivalente à primeira parcela do 13º salário. Já a segunda metade é menor: nela, a metade do valor bruto incide todos os descontos obrigatórios de uma vez (INSS e, se aplicável, Imposto de Renda).
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Qual o valor do décimo terceiro de um salário mínimo em 2025?

Em 2025 o piso do décimo terceiro leva em consideração o novo valor do salário mínimo, R$ 1.518, atualizado em janeiro. Este aumento foi confirmado pelo Decreto Nº 12.342 de 1 de janeiro de 2025 em seu Artigo 1º. Art.
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