Onde procurar meus direitos trabalhistas?

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
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Onde devo reclamar meus direitos trabalhistas?

Para tirar dúvidas ou buscar orientação sobre a legislação trabalhista, você pode ligar para a central telefônica 158. Você terá que ligar para o número 158 e escolher o tipo de assunto que deseja receber a orientação trabalhista. Telefone : Telefone : Central telefônica 158 – Alô Trabalho.
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Onde posso me informar sobre meus direitos trabalhistas?

ESCLARECIMENTOS SOBRE DIREITOS TRABALHISTAS, emissão de CTPS, Seguro Desemprego, FGTS, etc devem ser solicitados junto aos Canais de Atendimento do MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO.
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Onde posso tirar minhas dúvidas trabalhistas?

Cidadãos com dúvidas trabalhistas podem solucioná-las pelo telefone 158 - Central de Atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A ligação é gratuita quando realizada de telefones públicos ou fixos.
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Onde procuro meu direito trabalhista?

O procedimento é bem simples, basta o trabalhador se dirigir de maneira presencial ou por meio do site do Tribunal do Trabalho da sua região.
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7 DIREITOS TRABALHISTAS que você TEM E NÃO SABIA [ATUALIZADO após Reforma Trabalhista]

Existe um advogado trabalhista gratuito?

O atendimento da Defensoria Pública é gratuito e prestado a pessoas que não tenham condições financeiras para contratar advogado. O agendamento é feito pelo assistente virtual DEFI, disponível das 8h às 18h, em dias úteis. Assista aqui ao vídeo explicativo sobre o agendamento.
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Onde requerer meus direitos trabalhistas?

O interessado pode comparecer pessoalmente ao Foro Trabalhista ou Vara do Trabalho. A reclamação, como regra, deve ser ajuizada na cidade onde o empregado prestar serviços ao empregador.
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Quando devo procurar o Ministério do Trabalho?

O cidadão pode procurar o Ministério Público do Trabalho em todo e qualquer caso de irregularidade trabalhista.
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Onde devo denunciar direitos trabalhistas?

A Ouvidoria do Ministério Público do Trabalho consiste em um canal de comunicação direta entre o cidadão e a instituição que permite à sociedade não apenas solicitar informações ou realizar denúncias, mas também dar sugestões, criticar ou elogiar um serviço de atribuição do Ministério Público do Trabalho, contribuindo ...
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Como falar no Ministério do Trabalho pelo WhatsApp?

WhatsApp - 61 3535-6828 - com encaminhamento para atendimento personalizado (atendimento humano), se necessário.
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Onde ir para saber os direitos trabalhistas?

Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
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Quando devo procurar meus direitos trabalhistas?

O empregado tem até 2 anos, após o termino do contrato de trabalho, para ajuizar Reclamação Trabalhista. Ultrapassado esse prazo, os direitos estão prescritos.
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Onde posso reclamar do meu trabalho?

Ouvidoria — Ministério do Trabalho e Emprego.
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O que acontece quando uma empresa é denunciada ao Ministério do trabalho?

Quando a empresa é denunciada, o órgão responsável pelo cumprimento dos direitos trabalhistas enviará um auditor fiscal para averiguar a denúncia. O fiscal, então, fará uma avaliação das irregularidades, podendo a empresa receber penalidades, multas ou até mesmo ser interditada, caso a irregularidade seja grave.
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Quanto tempo tenho para reclamar meus direitos trabalhistas?

O prazo prescricional atual para o empregado urbano e rural exigirem seus créditos e direitos trabalhistas derivados das relações de trabalho é de 5 (cinco) anos, até o limite de 2 (dois) anos após a extinção do contrato.
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Como entrar com um processo trabalhista de graça?

Visite a Defensoria Pública: Embora possa enfrentar filas e esperas, é o primeiro lugar a se procurar. Consulte o Ministério Público do Trabalho: Eles podem oferecer orientações ou até mesmo intermediar acordos em casos específicos.
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Quais os meios de acionar os direitos trabalhistas?

O interessado terá que acessar o Canal Digital de Denúncias Trabalhistas, se identificar e inserir o maior número de informações possível para que a fiscalização do trabalho identifique corretamente o problema. Observação: Para realizar uma denúncia trabalhista não é necessário ir a uma agência do trabalho.
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O que são irregularidades trabalhistas?

O descumprimento dessas obrigações configura uma irregularidade trabalhista. Isso inclui a não concessão de férias, o não pagamento de décimo terceiro salário, a falta de depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e outras obrigações trabalhistas previstas em lei.
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Para que serve o número 158?

Você pode contatar a Central de segunda-feira a sábado, das 7h às 22h. Antes o horário de atendimento que era de 7h às 19h. A Central 158 atende aos usuários sobre seguro-desemprego, abono salarial, aplicativo da CTPS Digital e Portal Gov.br, CAGED, legislação trabalhista, entre outros serviços do Ministério.
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Quais motivos posso denunciar uma empresa?

Dentre os principais motivos para denunciar no Canal da empresa estão:
  • Não estimular práticas antiéticas, como assédio moral, assédio sexual e discriminação;
  • Garantir o cumprimento de direitos trabalhistas e normas legais;
  • Assegurar a segurança e o bem-estar dos trabalhadores;
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Onde tirar dúvidas trabalhistas?

Disque 158 para informações sobre legislação trabalhista, carteira de trabalho, CAGED, Seguro-Desemprego, PIS/PASEP. Disque 100 para denúncias de trabalho escravo.
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Pode ir direto no Ministério do Trabalho?

Para atendimento nas unidades, deve-se comparecer diretamente ao Posto mais próximo com RG, CPF e Carteira de Trabalho. Confira todas as unidades dos PATs no Estado. O atendimento presencial pode ser agendado pelo site . Pela internet, as vagas estão disponíveis no site ou pelo aplicativo SINE Fácil (Android e iOS).
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Quais são as 7 leis trabalhistas?

Confira abaixo as 7 principais leis trabalhistas:
  • Vale Transporte. ...
  • Vale Alimentação. ...
  • Licença Maternidade. ...
  • Férias remuneradas. ...
  • Demissão por Justa Causa. ...
  • Hora extra. ...
  • Aviso Prévio.
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Quanto a empresa paga para recorrer de um processo trabalhista?

Os reajustes entram em vigor no dia 1º de agosto de 2023. Pela nova tabela, o limite do depósito para a interposição de recurso ordinário passa a ser de R$ 12.665,14. Nos casos de recurso de revista, embargos e recurso em ação rescisória, o valor será de R$ 25.330,28.
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É possível entrar com uma rescisão indireta sem advogado?

1 – Preciso de um advogado para a Rescisão Indireta? Em todo processo trabalhista, você não é obrigado a contratar um advogado. É possível entrar com um processo sem advogado. Claro, dependendo da complexidade do seu caso, talvez essa não seja a melhor opção.
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