Como posso ver minha rescisão de trabalho?

Para o trabalhador consultar a rescisão, clique no link: Consulta Rescisão Trabalhador. O cadastro do empregador no Homolognet deve ser feito pela internet no site http://www.mte.gov.br/ass_homolog/default.asp escolhendo a opção "Sistema Homolognet". Uma vez na Página de Autenticação escolher a opção "Cadastre-se".
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Onde consigo consultar minha rescisão?

1 - Acessar o Portal da Transparência: http://transparencia.gov.br; 2 - No menu superior, localizar “Consultas Detalhadas” -> “Contratos”; 3 - Utilizar a barra lateral esquerda de filtros para escolher um filtro.
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Como saber meu saldo de rescisão?

A fórmula de cálculo do saldo de salário para mensalistas na rescisão é direta: A remuneração deve ser dividida pelo divisor específico do mês da rescisão e multiplicada pelo número de dias trabalhados no mês da rescisão.
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Como saber quanto de rescisão eu tenho?

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, vale novamente a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.
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Qual aplicativo consigo ver minha rescisão de trabalho?

Com o app calcular rescisão é possível calcular sua rescisão de trabalho a partir do salário bruto, data de entrada e saída do contrato, aviso prévio , adicionais e descontos. conheça de forma rápida e pratica todos os seus direitos como trabalhador ou trabalhadora.
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Como achar rescisão?

Para um cálculo exato da rescisão, é igualmente essencial incluir:
  1. O valor dos dias trabalhados no mês;
  2. Qualquer quantia de férias vencidas ou proporcionais;
  3. 40% do saldo do FGTS;
  4. O proporcional do décimo terceiro salário;
  5. Adicionais aplicáveis, como insalubridade e horas extras noturnas, para situações específicas.
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Onde fica a rescisão na carteira de trabalho digital?

Como fica a rescisão com a carteira digital? A rescisão na Carteira de Trabalho Digital é feita por meio do eSocial. No entanto, caso a entrada da pessoa colaboradora tenha ocorrido no regime anterior, é fundamental atualizar as informações para que a contratação não conste em aberto no documento físico.
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Quanto devo receber por 20 anos de trabalho salário 1500?

1500 / 30 x 20 = R$ 1.000,00. Além disso, os cálculos das férias (com acréscimo de um terço) e do décimo terceiro salário devem ser proporcionais ao período de 12 meses, havendo o direito de receber as quantias relativas aos meses cumpridos em um ano.
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Como saber se minha rescisão está certa?

Consultar o advogado trabalhista é a melhor forma de saber se o valor da sua rescisão está correto e se estão recebendo todos os direitos.
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Quanto dá uma rescisão de 2 anos?

Um contrato de trabalho que segue a lei trabalhista deve pagar todos esses valores para o trabalhador, mesmo que o trabalhador não tenha carteira assinada. Seguindo o nosso exemplo de 2 anos com um salário de R$1.500, o valor total das Verbas Rescisórias ficaria em R$10.400,00.
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Onde vejo o valor da multa rescisória?

Esse saldo pode ser verificado através de consulta online no site da Caixa Econômica Federal, utilizando o número do PIS/PASEP e senha cadastrada. Após obter o saldo, o processo para calcular multa rescisória é simples: multiplica-se o valor encontrado por 0,4, que representa a porcentagem da multa rescisória de 40%.
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Quanto dá o acerto de 1 ano e 7 meses?

Para calcular o valor de um acerto após 1 ano e 7 meses de trabalho, vou considerar que o salário é de R$ 1.500 mensais, como mencionado anteriormente, e que a demissão foi sem justa causa. Se você tiver um salário diferente, os cálculos podem ser ajustados proporcionalmente.
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Qual o valor do acerto de 3 anos de trabalho?

Faça o cálculo sobre a remuneração do funcionário. Divida o salário por 30 e multiplique pelo número de dias devidos, de acordo com o tempo de trabalho. Uma pessoa que recebe um salário de R$3,000 e trabalhou na empresa por 3 anos, o aviso prévio é de 36 dias, sendo: R$ 3,000 / 30 x 36 = R$100 x 36 = R$3,600.
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Onde vejo saque rescisão?

Basta acessar o aplicativo do FGTS para consultar os valores já liberados e solicitar o saque, indicando uma conta de sua titularidade, de qualquer Banco. Tudo 100% digital, sem precisar ir à uma agência. A funcionalidade está disponível desde fevereiro de 2020.
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Quantos dias a empresa tem que pagar a rescisão?

Qual o prazo para pagamento de rescisão por acordo? Ao rescindir um contrato de trabalho, seja por justa causa ou por acordo, o empregador tem até 10 dias úteis para pagar o valor devido ao empregado.
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Como puxar contrato de trabalho pelo CPF?

Como consultar Carteira de Trabalho pelo CPF
  1. Entre no Portal Emprega Brasil ou baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital na sua Google Play para celulares Android, ou na App Store, para celulares IOS.
  2. Consulte seu CPF e digite sua senha do gov.br.
  3. Agora é só as informações presentes na sua carteira de trabalho.
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Onde posso ver minha rescisão?

  1. No Portal do FGTS Digital, clique em Remunerações para fins rescisórios;
  2. Utilize os campos para filtrar a Pesquisa;
  3. No quadro Período de Desligamento, informe a data do desligamento e clique em [Pesquisar];
  4. Localize a rescisão do empregado, e na coluna Ações, clique no ícone Visualizar;
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Tem como eu saber o valor da minha rescisão?

Para calcular, basta dividir o valor do salário mensal pela quantidade de dias do mês da rescisão. Em seguida, multiplique o resultado pelos dias trabalhados.
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Como saber se a rescisão foi depositada?

  1. O valor de 40% sobre o saldo para fins rescisórios deverá ser sacado junto com o saque-rescisão, caso o trabalhador opte por essa modalidade.
  2. Para saber se a multa rescisória foi depositada, basta verificar o extrato do FGTS, no aplicativo FGTS, que pode ser baixado em dispositivos móveis.
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Como saber o valor do meu acerto?

O saldo de salário corresponde aos dias em que o colaborador trabalhou no mês de sua rescisão. Ou seja, se ele trabalhou até o dia 10 do mês, ele deverá receber esses 10 dias em sua rescisão. Nesse caso a fórmula é bem simples, composta por: Salário / 30 dias x quantidade de dias trabalhados = saldo de salário.
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Quanto dá 5 anos de FGTS?

Valor total do FGTS em 5 anos = R$ 6.777,60

Portanto, ao longo de 5 anos recebendo um salário mínimo, o valor total acumulado no FGTS seria de aproximadamente R$ 6.777,60. Este valor considera apenas os depósitos mensais, mas podem ocorrer eventuais correções e juros.
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Quanto dá um acerto de 15 anos?

Na convenção do sindicato, diz que serão 3 dias para cada ano de trabalho, ou seja 45 dias + 30 dias de aviso prévio INDENIZADO. totalizando um total de 75 dias. A convenção diz que será 3 dias por ano, até o máximo de 60 dias, PERFAZENDO um total de 90 dias.
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O que tem que ser pago na rescisão?

Quando o contrato é encerrado, a empresa deve pagar 1/12 por cada mês trabalhado pela pessoa, acrescidos de 1/3 do valor — a menos que a demissão seja em justa causa. Já as férias vencidas e no período concessivo devem ser pagas independentemente do motivo do desligamento.
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O que aparece na carteira digital quando é demitido?

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a anotação da CTPS digital não pode ser considerada uma forma de informar o trabalhador da demissão.
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Quanto tempo a empresa tem para entregar os documentos da rescisão?

477 DA CLT . ATRASO NA ENTREGA DOS DOCUMENTOS RESCISÓRIOS. O pagamento das verbas rescisórias e a entrega dos documentos da rescisão ao empregado devem ser feitos no prazo de até 10 dez) dias a partir do término do contrato, sob pena de incidência da penalidade prevista no § 8º do mesmo dispositivo legal.
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