Sim. É possível sacar o FGTS mesmo trabalhando. Existem várias situações em que você pode fazer isso, como o Saque-Aniversário, compra de um imóvel, desastres naturais, aposentadoria, ter mais de 70 anos, entre outros.
Quando a demissão é sem justa causa, o valor da multa de 40% é em cima do seu saldo do FGTS para fins rescisórios. Para rescisão por acordo, não é liberado para o trabalhador o Saque-Rescisão do FGTS, mas, ele terá direito a uma multa de 20% sobre o seu saldo do FGTS para fins rescisórios.
Há algum risco para o trabalhador? Além de possivelmente reduzir o saldo do FGTS, as especialistas alertam que fazer saques também podem deixar o trabalhador desprotegido no futuro. "Um dos riscos para o trabalhador é utilizar os recursos agora e não ter recursos suficientes para a sua aposentadoria, por exemplo.
A principal desvantagem é a perda do direito ao saque-rescisão, uma importante proteção financeira em caso de demissão sem justa causa. Isso pode resultar em um momento ainda mais difícil durante o desemprego, quando o acesso a recursos é essencial.
Vale a pena optar pelo saque-aniversário? O saque-aniversário pode valer a pena para quem planeja pedir demissão, garantindo acesso ao FGTS. Também é vantajoso para quitar dívidas, pagar aluguéis atrasados ou realizar compras à vista, aproveitando melhores condições.
💸Antecipação do FGTS: VANTAGENS E DESVANTAGENS De Antecipar o Saque Aniversário do FGTS
É bom ou ruim sacar o FGTS?
É preciso analisar o cenário. Se quiser ter o dinheiro periódico anualmente, e não tiver reservas, é melhor optar pelo saque-aniversário. Mas reforço que, caso esteja muito próximo dos 3 anos de desemprego, o melhor é não optar pelo saque aniversário.”
Quais são os pontos negativos do saque-aniversário do FGTS?
O maior ponto negativo do Saque-Aniversário é que, ao aderir a essa modalidade, você perde o direito ao Saque Rescisão. Isso significa que, se você for demitido sem justa causa, não poderá sacar o saldo total da sua conta do FGTS.
A adesão é opcional, mas, ao optar por essa modalidade, o trabalhador perde o direito de acessar o saldo do FGTS em caso de demissão, recebendo apenas a multa rescisória de 40%. Além disso, ele pode usar a parcela anual do saque-aniversário como garantia para empréstimos bancários.
Vale a pena deixar o dinheiro rendendo no FGTS? A resposta para essa pergunta é: depende. Se você for uma pessoa que tem o hábito de investir, de poupar e tem uma boa disciplina financeira, o ideal é sacar e fazer um bom investimento.
Sim. É possível sacar o FGTS mesmo trabalhando. Existem várias situações em que você pode fazer isso, como o Saque-Aniversário, compra de um imóvel, desastres naturais, aposentadoria, ter mais de 70 anos, entre outros.
Fraudar a rescisão do contrato de trabalho de molde a sacar o Fundo de Garantia caracteriza crime de estelionato, vez que presentes as elementares do tipo penal.
A solicitação do benefício anual do FGTS deve ser realizada até o último dia do mês de nascimento do trabalhador. Dessa forma, ele receberá o valor no mesmo ano em que optou pela modalidade. Caso o trabalhador faça o cadastro após esse período, o saque só estará disponível no ano seguinte à solicitação.
O empregado não pode sacar o FGTS quando for dispensado por justa causa ou quando pedir demissão. No segundo caso, o FGTS continua depositado, correndo juros e aguardando para ser retirado. De acordo com a lei, o empregado poderá sacar em caso de aposentadoria, compra de casa financiada pelo governo.
Conheça as diferentes modalidades de saque, os requisitos e como realizar a solicitação. O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é uma segurança financeira destinada aos trabalhadores brasileiros. Uma dúvida comum é se é possível sacar esse recurso enquanto ainda se está empregado. A resposta é sim!
Conheça algumas possibilidades de liberação imediata de seu saldo de FGTS. Você pode sacar contas com saldo de até R$ 80,00, desde que não tenham tido saque ou depósito durante 1 ano. Caso você esteja há 3 anos sem registro de carteira assinada, também tem direito à liberação imediata de saldo de FGTS.
Saldo residual: se a conta tiver menos de R$ 80,00 e ficar inativa por mais de um ano, o saque do FGTS é liberado. Falecimento do trabalhador: nesta situação, os dependentes legais podem acessar o valor. Aposentadoria: aqui, há a garantia de acesso total ao saldo disponível no FGTS.
A principal vantagem do saque-aniversário do FGTS é a maior flexibilidade financeira do trabalhador, que pode contar com uma renda complementar todo ano para ser usada como achar melhor, não necessitando que tenha sido demitido do trabalho sem justa causa ou atenda a outra condição (veja todas que permitem a retirada ...
O saque do FGTS pode ser uma ferramenta poderosa para quitar dívidas ou iniciar investimentos, desde que bem planejada. Se as dívidas têm juros elevados ou afetam a saúde financeira, priorizar o pagamento delas com o FGTS pode ser a melhor estratégia.
Caso o trabalhador seja demitido no período entre 02/03/2022 e 31/05/2024, fará jus somente à multa rescisória, ficando o saldo remanescente disponível na conta do FGTS para movimentação somente nos casos previstos em Lei.
O saldo fica retido. O trabalhador recebe apenas os 40% de multa rescisória. Após dois anos, este trabalhador pode voltar para a modalidade saque-rescisão, ou seja, volta a ter direito a resgatar todo o seu Fundo caso seja demitido novamente.
Atualmente, o trabalhador que pede demissão não pode movimentar o saldo no FGTS. Os créditos são liberados apenas quando a rescisão se dá por iniciativa do empregador.
Quem fez a antecipação do saque-aniversário, mesmo com saldo em conta, não pode sacar o FGTS emergencial. Isso porque, quem fez a antecipação, fica com o saldo bloqueado no período em que tiver parcelas para serem descontadas.
✅ Saque-aniversário: permite um saque anual, no mês do aniversário do trabalhador. A modalidade é opcional, e se perde o direito de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Vale a pena antecipar o FGTS principalmente quando se tem uma necessidade urgente de dinheiro e as condições de antecipação são favoráveis. Por exemplo, se você está com dívidas e a taxa de juros oferecida para a antecipação é menor que a das suas dívidas, antecipar o FGTS pode ser uma boa escolha.
Outra desvantagem é a potencial redução do saldo acumulado no FGTS ao longo do tempo, o que pode afetar sua segurança financeira na aposentadoria. Além disso, a escolha pelo saque-aniversário pode resultar no bloqueio de valores se o trabalhador optar por antecipar parcelas via empréstimo, limitando o acesso ao saldo.
