Sou obrigada a levar o atestado pessoalmente na empresa?
Como prática, as empresas costumam orientar seus colaboradores a apresentar atestado médico antes que a próxima folha de pagamento seja fechada – preferencialmente, em até 48 horas. A medida objetiva garantir que haja descontos no salário por falta não justificada.O que o RH faz com o atestado médico?
Processos da empresa com o atestado médico para trabalhoIsso pode envolver o contato com o médico, se necessário, para confirmar a veracidade. Em seguida, o RH deve registrar o atestado no sistema da empresa e notificar os setores relevantes sobre a ausência do colaborador.
É obrigatório entregar atestado original na empresa?
⚠️ Você não é obrigado a entregar o atestado médico original para o patrão! O atestado faz parte dos seus documentos pessoais, e você pode enviar uma cópia. Se a empresa tiver dúvidas sobre a validade, ela pode fazer sua própria verificação. Além disso, não existe prazo de 24 ou 48 horas para entregar o atestado!Precisa entregar o atestado pessoalmente?
Não é obrigatório entregar o atestado pessoalmente: Não há exigência legal para que o empregado entregue o atestado pessoalmente. Ele pode ser enviado por meios eletrônicos, como e-mail ou aplicativos de mensagens, desde que seja legível e que o empregador confirme o recebimento.Existe prazo para entrega de Atestado Médico? | Alfredo Figueiredo #Explica
Sou obrigado a enviar atestado por WhatsApp?
Sim, enviar o atestado por email ou WhatsApp é válido. Entretanto, apesar da forma de entrega ser indiferente, é prudente que seja feito um protocolo com a data de entrega.Quem fica com o atestado original, a empresa ou o funcionário?
Recomendado a ser feito é. que você entregue o atestado original para a empresa, porém antes de você entregar esse atestado.Sou obrigado a entregar atestado físico?
O que diz a lei sobre atestado médico? A CLT assegura o direito do trabalhador de justificar suas faltas por motivos de saúde mediante apresentação de atestado médico. Segundo o Projeto de Lei 4370/08, atestados de até 5 dias devem ser entregues no final do descanso, acima disso, deverá ser entregue em até 5 dias.Pode entregar xerox de atestado na empresa?
Se o trabalhador dar o atestado original ao empregador e não tirar uma fotocópia (xerox) nem guardar recibo da entrega deste atestado, não poderá comprovar no futuro que efetivamente apresentou este documento à empresa.O que diz a CLT sobre entrega de atestado médico?
Conforme o texto aprovado, quando o período de afastamento for igual ou inferior a cinco dias o documento poderá ser apresentado pelo trabalhador no dia do retorno. No caso de afastamentos mais longos, o atestado terá de ser entregue até cinco dias após o início do período de ausência ao trabalho.Como o RH verifica atestado?
A empresa pode pedir que o funcionário faça um exame diretamente com um médico do trabalho para verificar a condição apresentada no atestado médico entregue no RH.Qual a nova lei para atestado médico?
Em 5 de novembro de 2024, de acordo com a Resolução 2.382, de 21 de junho de 2024, passam a valer as novas diretrizes estabelecidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) para a emissão de atestados médicos físicos e digitais e, em 6 de março de 2025, essas regras se tornam obrigatórias para que os documentos tenham ...Pode demitir por atestado?
Portanto, se você está afastado por licença médica, a empresa não pode emitir aviso prévio ou demitir você enquanto durar o atestado.O que fazer se a empresa negar atestado?
O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica. Caso a empresa suspeite de fraude, poderá solicitar esclarecimentos às autoridades médicas, que deverão prestá-las, pois a prática de atestado falso é crime e pode implicar em demissão por justa causa.Pode dar 2 atestados seguidos?
Pode entregar dois atestados seguidos? Sim, o trabalhador pode apresentar dois atestados consecutivos, desde que ambos sejam válidos e cumpram os requisitos legais.Sou obrigado a comunicar que estou de atestado?
De acordo com o autor, a exigência do CID “obriga o trabalhador a divulgar informações acerca de seu estado de saúde, sempre que exercer o seu direito de justificar a ausência no trabalho, por motivo de doença comprovada”.Pode entregar atestado por WhatsApp?
Os atestados ou as receitas poderão ser aceitos em meio digital, como e-mail, plataformas de consulta virtual, WhatsApp e até mesmo aplicativos específicos para gestão de prontuários eletrônicos.Sou obrigada a ir no médico do trabalho da empresa?
De acordo com a CLT todas as empresas são obrigadas a realizar exames periódicos de seus empregados.Quem fica com a cópia do atestado médico?
O atestado fica com você.Quais são as novas regras para atestados médicos?
Para serem válidos, os novos atestados devem ter, obrigatoriamente, as seguintes informações:
- Identificação do Médico: Nome completo e assinatura.
- Dados de contato e endereço profissional ou residencial do médico.
- Registro de Qualificação de Especialista (RQE).
- Identificação do paciente.
Como avisar o chefe que está de atestado?
Seja breve e claroAo informar o seu gerente, evite compartilhar demais ou dar longas explicações. Limite-se ao essencial: Dirija-se ao seu chefe formalmente. Mencione o motivo de sua ausência.
Quantos atestados pode dar justa causa?
Excesso de atestado médico pode ocasionar demissão por justa causa? A legislação trabalhista não prevê uma quantidade de atestados que o funcionário pode solicitar para justificar sua ausência. Por essa razão, o excesso de atestado médico em si não pode ser o motivo de uma demissão por justa causa.Sou obrigado a entregar o atestado na empresa?
Embora não seja uma obrigação legal comunicar o atestado antes de apresentá-lo, informar o empregador ou a equipe responsável (RH, por exemplo) sobre sua situação ajuda a evitar complicações e mostra boa-fé. Algumas empresas podem ter regras internas que exigem essa comunicação.Pode aceitar xerox de atestado?
Validade do Xérox de Atestado MédicoMuitas vezes, as empresas e escolas exigem o documento original, pois a cópia xérox pode não ser considerada suficiente para comprovar a veracidade da informação. No entanto, em algumas situações, o xérox pode ser aceito, especialmente se o original não estiver disponível.