Quem trabalha 12 por 36 pode pegar férias no domingo?

134, § 3º da CLT e de acordo com o Precedente Normativo, nº 100 do TST, as férias não poderão iniciar em sábados, domingos e feriados ou outro dia da semana no qual tenha proibição na convenção coletiva, valendo a empresa verificar se existem outros dias.
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Como funcionam as férias para quem trabalha 12 por 36?

A jornada 12x36 já inclui um descanso de 36 horas após cada turno de trabalho, o que permite ao colaborador uma folga a cada dois dias. Além desse descanso, ele também tem o direito ao descanso semanal remunerado (DSR), que deve ser computado como adicional na folha de pagamento.
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Quem trabalha por escala pode iniciar férias no domingo?

Sabia que as férias NÃO podem começar 2 dias antes de feriado ou do dia de repouso semanal? Para quem trabalha na escala 5x2 (folgando sábado e domingo), isso significa que as férias não podem começar nem quinta nem sexta.
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Quem trabalha 12x36 pode tirar férias no domingo?

As folgas nesse modelo de trabalho acontecem de forma intercalada, como já vimos. É por isso que quem trabalha 12×36 não tem direito a folga no domingo, a menos que a escala assim determine.
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Quem trabalha em escala 12x36 pode iniciar férias no sábado?

Mas caso o trabalhador tenha uma jornada de trabalho diferenciada, como a escala 12×36, onde trabalha por 12 horas e folga por 36 horas, é possível que as férias possam começar em um sábado.
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As férias podem iniciar na sexta-feira? #advogadodotrabalhador #férias

Pode iniciar férias no domingo?

Que dia posso entrar em férias? A legislação proíbe o início das férias em dias que antecedem feriados ou repouso semanal remunerado, ou seja, as férias não podem começar em um sábado ou domingo, nem na quinta-feira e nem na sexta-feira.
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Quantos dias de férias para quem trabalha 12X36?

A jornada de trabalho 12×36 tem direito a folga mensal.

Entretanto, não se esqueça que esse período de descanso ocorre de maneira intercalada. Como citamos, são 15 ou 16 dias que o profissional atua na empresa, sendo que as folgas ocorrem entre eles.
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Pode sair de férias dia de domingo?

Início das férias pode ser no sábado, domingo e feriado? É proibido pela lei iniciar o período de férias em dias em que o colaborador não trabalha. Ou seja, se a jornada dele é de segunda a sexta, o primeiro dia de férias não pode ser programado para iniciar em sábados, domingos e feriados.
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Quem trabalha 12X36 pode vender 10 dias de férias?

“Art. 129. Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.” No entanto, se o colaborador optar por vender suas férias, segundo a lei, só será possível vender ⅓ dos 30 dias a que tem direito, ou seja, 10 dias.
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Quem trabalha 12X36 recebe feriado na nova lei?

Ementa: FERIADOS EM DOBRO - JORNADA 12X36 - A jornada especial de 12X36 horas afasta o direito ao recebimento do domingo trabalhado e dos feriados, de forma dobrada. Inteligência do parágrafo único do artigo 59-A da CLT .
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Quem trabalha 6x1 pode sair de férias no domingo?

O que é escala 6x1? A jornada de trabalho 6×1 determina que a cada 6 dias trabalhados, o empregado deve ter 1 dia de descanso. Diversas pessoas pensam que nesse modelo o indivíduo deve laborar durante os sábados e ter folga aos domingos, entretanto isso não é considerado uma regra.
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Por que as férias não podem começar na quinta-feira?

O parágrafo 3º foi inserido ao artigo 134 da CLT determinando ser proibido iniciar qualquer dos períodos de férias em data que antecede em até 2 dias feriados ou finais de semana. Ou seja, o início das férias não pode ser marcado para quinta ou sexta-feira, para cumprir a regra referente ao final de semana.
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Quem trabalha 12 por 36 pode sair de férias no final de semana?

Início de Férias Escalista 12x36

Em outras palavras, o trabalho é realizado dia sim, dia não. A vedação do início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado não se aplica aos trabalhadores com escala 12 x 36, pois estes sempre trabalham dia sim, dia não.
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Quem trabalha 12x36 tem quantas horas de almoço?

A jornada de trabalho 12×36 constitui-se de 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso até o início de uma nova jornada. E assim como quem trabalha em regime de 8 horas, nessa jornada o trabalhador também possui o direito a uma pausa para almoço, com duração de pelo menos 1 hora.
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Quem trabalha 12x36 recebe feriado?

Por isso, com as 36 horas sem atividade, entende-se que os dias de feriado e descanso semanal remunerado já estão inclusos na carga horária e na remuneração. Portanto, para quem trabalha na jornada 12 x 36, caso seja feriado em seu dia de trabalho, não tem direito à folga e nem ao adicional de 100%.
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Quem trabalha 12X36 pode entrar de férias no domingo?

Isso quer dizer que, o trabalhador só pode entrar de férias de segunda a quinta feira, desde que não haja feriado regulamentado por lei durante a semana.
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Como funcionam as férias na escala 12X36?

Desta forma, pode-se concluir que nas jornadas de trabalho 12×36 as férias deverão ter início sempre entre segunda e quinta-feira e em um dia em que o trabalhador deveria estar trabalhando, além de se observar a inexistência de feriado legal nos três dias subsequentes.
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Quais são os direitos de quem trabalha 12 por 36?

Na jornada 12×36, como o próprio nome já diz, o colaborador realiza um expediente de 12 horas, e possui direito a descanso nas 36 horas subsequentes ao seu período trabalhado. Dentro desse período trabalhado, o colaborador ainda possui direito a um intervalo para refeição ou descanso de no mínimo 1 hora.
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O domingo conta nas férias?

O início das férias, coletivas ou individuais, não poderá coincidir com sábado, domingo, feriado ou dia de compensação de repouso semanal. Também as férias precisam começar em até dois dias antes do DSR, ou seja, até quinta-feira, se o descanso resumenrado acontece no sábado.
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Qual dia não pode iniciar as férias?

É vedado o início das férias nos dois dias que antecederem feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
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Quem tira férias em dezembro tem direito a mais dois dias?

A nossa (comerciários) diz que, se as férias caírem entre natal e ano novo, sendo ambos em dias uteis o funcionário terá direito a mais dois dias em suas férias.
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Qual a vantagem de trabalhar 12x36?

Já para quem trabalha, a escala 12x36 oferece a vantagem das 36 horas de descanso, o que facilita a conciliação com compromissos pessoais e até mesmo a possibilidade de buscar outras atividades profissionais ou estudos durante os dias de folga.
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É permitido trabalhar 12h por dia todos os dias?

Na hipótese de serviços inadiáveis, a jornada de trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, devendo a remuneração da hora suplementar ser, pelo menos, 50% (cinqüenta por cento) superior à da hora normal.
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Pode entrar de férias no sábado?

A lei determina que o início das férias não pode ocorrer nos dois dias que antecedem o período de descanso semanal remunerado. Portanto, trabalhadores que possuem descanso aos sábados e domingos ou somente aos domingos não podem sair de férias na sexta-feira.
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