Quem paga o salário do Estágio?

Como citado anteriormente, no estágio obrigatório a remuneração se torna opcional, e, o não obrigatório, é um dever do contratante realizar a remuneração do salário estagiário.
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Quem paga o estagiário?

A maior parte das empresas opta para o pagamento da bolsa estágio, ou o salário do estagiário, da mesma forma que a CLT faz com quem é contratado pelo regime da CLT, ou seja, seguindo as mesmas regras que já são estabelecidas na empresa.
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Como funciona o pagamento para estagiário?

O pagamento do estagiário é chamado de bolsa-estágio, e o valor pode variar de acordo com a empresa; 13ª salário, FGTS e INSS — são alguns direitos básicos dos trabalhadores em regime CLT, já os estagiários não têm esses direitos assegurados.
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Quanto ganha estagiário 6 horas?

Muitas empresas oferecem um valor mínimo estipulado por lei para o estagiário de 6 horas, visando garantir que o estudante tenha uma remuneração justa pelo trabalho realizado. O valor pode variar entre R$ 800,00 e R$ 1.500,00, podendo ser incluso benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
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Qual o valor de um estágio de 4 horas?

O salário médio nacional de Estagiario 4 horas é de R$970 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Estagiario 4 horas na sua região. As estimativas de salários têm como base os 3 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Estagiario 4 horas.
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Quanto ganha um estagiário? Saiba o salário de estagiários

Qual o dia que o estagiário recebe?

Se não previstas no Contrato de Estágio adota-se, por analogia, os prazos definidos pela CLT, isto é, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido para o pagamento da bolsa estágio e 10 dias corridos contados da data da rescisão para a respectiva quitação.
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Quando faz estagiário recebe salário?

Salários do cargo de Estagiário – Brasil

A remuneração variável de Estagiário em Brasil é de R$ 650, variando entre R$ 210 e R$ 1.850. As estimativas de salários têm como base 29744 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Estagiário nessa localidade (Brasil).
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O que o estagiário recebe no final do contrato?

O Estagiário tem direito, no encerramento do seu Contrato, ao saldo do valor da bolsa estágio do mês e aos dias de recesso remunerado correspondentes ao período estagiado.
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Quantas horas um estagiário faz por dia?

Assim, a carga horária do estágio é definido da seguinte forma: 6 horas diárias e 30 horas semanais, para estudante do ensino superior, profissionalizante e do ensino médio regular; 4 horas diárias e 20 horas semanais, para estudantes do ensino especial e dos últimos anos do ensino fundamental.
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Qual o salário de um estagiário 2023?

O valor médio do "salário" (bolsa-auxílio) pago aos estagiários brasileiros em 2023 foi de R$ 1.012, de acordo com um levantamento realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
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É obrigatório pagar estagiário?

Os estágios podem ser remunerados ou não remunerados. Segundo a Lei do Estágio, a não remuneração só é permitida em estágios obrigatórios. Quando a remuneração existe, acontece na forma de uma bolsa-auxílio ou outra forma de contraprestação pelo serviço realizado.
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É descontado INSS do estagiário?

Antes, é preciso destacar que o regime de estágio não é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por isso o estagiário não tem direito, por exemplo, ao 13° salário e não contribui para o INSS de forma obrigatória.
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Pode descontar do salário do estagiário?

Sim. A remuneração da bolsa-estágio pressupõe o cumprimento das atividades previstas no Termo de Compromisso do Estágio. Ausências eventuais, devidamente justificadas, poderão ser objeto de entendimento entre as partes (poderão ou não gerar desconto).
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O que o estagiário não tem direito?

Por esse motivo, o estagiário não tem acesso a direitos comuns aos demais trabalhadores, como: salário mínimo; carteira assinada, remuneração (caso de estágio obrigatório); Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); 13º salário; vale-alimentação; vale-transporte (caso seja estágio obrigatório) e seguro-desemprego.
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Quantas vezes o estagiário pode faltar?

O que ultrapassar os 15 dias será considerado falta e/ou desligamento do programa.
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O que pode ser descontado da bolsa do estagiário?

O único desconto que pode haver da bolsa-estágio é o de imposto de renda e se o valor da bolsa atingir a faixa tributável, conforme tabela do IRF.
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Quanto tempo dura o contrato de estágio?

Normalmente, o estágio supervisionado tem duração de um semestre, mas isso pode variar de instituição para instituição. E como ele é uma disciplina da grade curricular, pode ser que ele apareça em diversos semestres. Eles têm três cargas horárias: 20 horas semanais (4 horas por dia, em dias úteis)
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Pode estagiar no domingo?

De acordo com o disposto na Lei do Estágio, não há nenhuma proibição quanto à possibilidade de atuação aos sábados, domingos ou feriados nacionais.
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Quais dias o estagiário pode trabalhar?

Qual é a jornada de trabalho de um estagiário? A carga horária de um estagiário pode ser de 4, 6 e 8 horas diárias ou 20, 30 e 40 horas semanais, respectivamente. O fator determinante para a jornada de trabalho será principalmente o nível de ensino do aprendiz.
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O que o estagiário recebe quando sai de férias?

O estagiário recebe remuneração durante as férias? Sim. A legislação prevê que o recesso deve ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação.
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Quais são os benefícios de um estagiário?

Benefícios do estágio
  • Conhecer o mercado de trabalho. Na faculdade, por mais atividades práticas que você tenha, não será a mesma coisa que ter um chefe e a pressão do dia a dia. ...
  • Ter experiência profissional. ...
  • Conhecer as diferentes áreas dentro da profissão. ...
  • Fazer contatos profissionais. ...
  • Receber bolsa auxílio.
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Quem faz estágio tem direito a décimo terceiro?

No Brasil, de acordo com a legislação vigente, estagiários não têm direito ao décimo terceiro salário. O estágio é uma modalidade de aprendizado e não configura vínculo empregatício, sendo regido pela Lei do Estágio (Lei 11.788/2008).
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Quanto é o vale alimentação de um estagiário?

Portanto, uma empresa pode oferecer aos funcionários um vale-refeição de R$ 300 e para os estagiários um vale de mesmo valor, da metade disso, um terço, etc…
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Quem faz estágio tem carteira assinada?

Como estagiário não tem vínculo empregatício – e não está coberto pelas mesmas proteções do CLT – o seguro visa cobrir acidentes que ocorram durante sua jornada de trabalho. Esse seguro deve apresentar modalidade que cubra casos de morte ou de invalidez permanente.
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Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?

De acordo com a Lei nº 11.788/2008, um estagiário não pode ficar mais de 2 anos em uma mesma empresa, exceto quando se trata de um estagiário portador de deficiência. Sendo assim, não há prazo mínimo para a realização do estágio na faculdade. Contudo, os contratos não poderão ultrapassar 2 anos em cada instituição.
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