A faixa salarial anual estimada do cargo de CEO na empresa Vivo (Telefônica Brasil) é de R$ 346 mil a R$ 373 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
Um aumento substancial, ainda que permaneça bem inferior ao pico de 2022, quando a remuneração do CEO da empresa de Cupertino atingiu incríveis US$ 99.420.097.
💼💰 Os CEOs mais bem pagos do Brasil em 2023 💰💼 Com uma remuneração de R$ 67,7 milhões, Milton Maluhy, CEO do Itaú, lidera o ranking dos executivos mais bem pagos do país! Além dele, outros grandes nomes comandam as maiores empresas brasileiras com cifras impressionantes.
No Brasil, o salário de um CEO é, em média, R$ 98.000. A remuneração pode variar de R$ 69.500 até R$ 215.000, a depender do setor e tamanho da companhia, segundo nova pesquisa do FESA Group, ecossistema de RH, em parceria com a TM20 Branding, empresa especializada em valor de marca e consumer insights.
FILIPE NYUSI ENGRAVIDA LILOCA E MR BOW Descobre (HISTÓRIA parte 2)
Quanto ganha o CEO do Itaú?
A faixa salarial anual estimada do cargo de CEO Diretor Executivo na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 116 mil a R$ 124 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de CEO Diretor Executivo na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 121 mil.
A empresa que possui a maior diferença de remuneração, segundo o relatório, é a Coca-Cola. O salário do CEO da companhia, James Quincey, era de US$ 1,6 milhão de dólares em 2020 - 14.007% maior do que o salário médio de funcionários da empresa, que é de US$ 11.342 dólares.
Sergio Rial, do Santander. Formado em direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e, em economia, pela Universidade Gama Filho, teve uma remuneração anual de R$ 59 milhões em 2021.
O CEO da Apple, Tim Cook, recebeu 74,6 milhões de dólares, quase 450 milhões de reais, de remuneração total em 2024, um aumento de 18% em relação a 2023.
Enquanto o presidente da Samsung J.K. Shin recebeu 5,8 milhões de dólares (ou 2,77 bilhões de won) no último ano, Tim Cook, atual presidente da Apple, ganhou “apenas” 4,25 milhões no mesmo espaço de tempo.
São Paulo, 28 de maio de 2024 – O CEO da Vivo, Christian Gebara, recebeu o prêmio Executivo de Valor, na categoria TI & Telecom, um reconhecimento do jornal Valor Econômico.
Alexandre Bompard é um dos executivos mais bem remunerados do setor varejista global. Para o ano de 2023, de acordo com o jornal francês l'Opinion, seu salário foi de 4,5 milhões de euros, além de um plano de ações no valor de 5,3 milhões de euros, elevando sua remuneração total a 9,8 milhões de euros.
A faixa salarial estimada do cargo de CEO na empresa WEG é de R$ 10 a R$ 10 por hora. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de CEO na empresa WEG é de R$ 10 por hora.
A faixa salarial anual estimada do cargo de Diretor na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 85 mil a R$ 1,0 mi. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Diretor na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 96 mil.
Completam o ranking dos 10 CEOs com a maior remuneração entre as empresas do Ibovespa os dirigentes da Localiza (R$ 38,5 milhões), Cosan (R$ 38,2 milhões), B3 (R$ 37,6 milhões), Suzano (R$ 37,5 milhões) e Natura&Co (R$ 33,5 milhões).
Hill receberá um salário base de US$ 1,5 milhão, além de bônus e prêmios em ações. Em uma mensagem em vídeo para os funcionários, ele destacou a importância de colocar o consumidor no centro de todas as decisões.
Na Embraer (EMBR3), a diferença entre o salário do CEO e a média salarial dos funcionários é de 71 vezes. Em 2021, o alto executivo ganhou R$ 10,12 milhões no acumulado do ano frente aos R$ 142,38 mil, em média, dos colaboradores.
