10 livros sobre liderança para ler em 2024
- Líderes se servem por último.
- A coragem para liderar.
- Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes.
- Como fazer amigos e influenciar pessoas.
- Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir.
- Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us.
Quais os melhores livros sobre liderança?
Desenvolver Habilidades de Liderança
- A Coragem Para Liderar – Brené Brown.
- Aprenda Liderança com La Casa de Papel – Angela Miguel.
- O Monge e o Executivo – James C. Hunter.
- Os Primeiros 90 Dias – Michael Watkins.
- As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – John C. Maxwell.
O que estudar para ser um bom líder?
Um parte importante de ser um bom líder é entender que sempre há espaço para melhorar. Portanto, não deixe de estudar sobre sua área de atuação, soft skills, novidades e tendências do mercado e compartilhar isso com a sua equipe!Quais autores falam sobre liderança?
- Comece pelo porquê – Simon Sinek. ...
- Encontre seu porquê – Simon Sinek, David Mead e Peter Docker. ...
- Meu caminho até a cadeira nº 1 – Rachel Maia. ...
- Pipeline de liderança – Ram Charan, Stephen Drotter, James Noel. ...
- Desafios da liderança – Vários Autores. ...
- A Coragem para liderar – Brené Brown. ...
- Transformando suor em ouro – Bernardinho.
Quem é o pai da liderança?
Conheça Peter Drucker, considerado o “pai” da Administração moderna. A maioria dos grandes líderes se inspira em outros para crescer. Uma grande fonte de inspiração para todos que se aventuraram pelo ramo da administração no século XX foi o austríaco Peter Drucker.Os 12 livros sobre liderança que todo líder deveria ler
Quem é o verdadeiro líder?
O verdadeiro líder é aquele que consegue motivar, engajar e inspirar os seus colaboradores. Ele é diferente do chefe, palavra que remete à pessoa que apenas manda, enquanto os funcionários obedecem.Quem é um verdadeiro líder?
Um verdadeiro líder é aquele que não intimida sua equipe, pelo contrário, é aquele que utiliza da sua função para estimular e encorajar seu time.Quais as 3 teorias sobre liderança?
São elas: teoria de atribuição de liderança, liderança carismática, liderança transacional versus transformacional e liderança visionária.Qual a teoria de liderança mais aceita atualmente?
A teoria da gestão (também chamada de “liderança transacional”) se concentra na supervisão, organização e desempenho do grupo. A liderança transacional é um sistema de recompensas e punições, de modo a ser amplamente usada nos negócios.Qual foi a primeira teoria de liderança?
Ainda na década de 40 surgiu a primeira teoria sobre liderança baseada no comportamento do líder ao tomar decisões. Esta teoria ficou conhecida como Estilos de Liderança e foi proposta inicialmente pelo psicólogo Kurt Lewin, considerado por muitos como o fundador da psicologia social.O que eu preciso saber para liderar pela primeira vez?
Confira a seguir dicas sobre como manter uma equipe motivada.
- Tenha metas bem definidas e compartilhe-as;
- Demonstre qual é a importância da equipe;
- Ofereça um ambiente de trabalho confortável e agradável;
- Invista na comunicação interna;
- Encoraje e motive verbalmente;
- Faça dinâmicas para motivar a equipe;
O que um bom líder deve saber?
Um bom líder no trabalho é responsável por monitorar o progresso da equipe, incentivar e envolver as pessoas no projeto, apontar falhas e também saber lidar com possíveis conflitos ou problemas.O que leva um líder a chamar atenção?
Um líder precisa saber motivar, envolver a equipe, passar conhecimento, acompanhar a evolução das pessoas, apontar falhas de sua equipe para que essas sejam melhoradas, resolver conflitos, entre outras atividades de grande responsabilidade.Quais os livros mais vendidos sobre liderança?
Veja abaixo!
- Inteligência Emocional, de Daniel Goleman. ...
- Gestor Eficaz, de Peter F. ...
- O Obstáculo é o Caminho, de Ryan Holiday. ...
- O Poder da Alta Performance, de Brendon Burchard. ...
- Quando, de Daniel Pink. ...
- As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança, de John C.
Qual o livro da Bíblia que fala sobre liderança?
Para que Deus diz que olha ao selecionar um líder? O que isto significa para nós? Leiam as seguintes passagens: Êxodo 3:11, Juízes 6:15, 1 Samuel 9:21, 1 Reis 3:7 e Jeremias 1:6.O que é mais importante na liderança?
É essencial que o líder tenha a habilidade de saber se comunicar. A liderança e comunicação devem caminhar lado a lado para uma boa gestão. Essa habilidade é indispensável para que o líder expresse com clareza suas ideias e também mantenha um relacionamento de reciprocidade com seus colaboradores.Qual melhor modelo de liderança?
Sendo assim, podemos perceber que o melhor estilo de liderança é aquele que se adapta à situação vivenciada pelo líder e sua equipe. E que, portanto, o líder deve ser flexível para transitar entre os variados estilos, se adequando a cada colaborador e respeitando suas características.Quais os 3 pilares da liderança situacional?
Nesse sentido, Fuhrmeister (2011) esclarece que essa influência exercida pelo líder leva-o ao papel de formador de equipes de alta performance. Esse conceito de gestão compreende três práticas importantes: o feedback, o compartilhamen- to dos norteadores da organização e o incentivo ao empowerment.Quais são as principais abordagens da liderança?
Existem três abordagens distintas a respeito da liderança: a teoria dos traços de personalidade, dos estilos de liderança e situacionais.Quais são os 5 tipos de liderança?
Autoritário, democrático, liberal, paternalista e técnico são os 5 estilos de liderança nas empresas; saiba mais sobre eles neste artigo. Habilidades simples e indispensáveis fazem parte do repertório dos bons gestores.O que é tríade da liderança?
A tríade da eficácia proposta por Vicente Falconi, composta por liderança, conhecimento técnico e método e meta, revela-se como uma abordagem poderosa para a gestão eficaz. A liderança efetiva transcende a figura do líder individual, englobando o contexto organizacional.Quais são os quatro tipos de liderança?
Os 4 principais estilos de liderança são: autocrática, democrática, laissez-faire e transformacional.O que um líder não pode falar?
Muitos líderes cometem o grave erro de não dizer quais são os pontos fortes e fracos da equipe e o que ele deseja de cada liderado. O feedback é uma ferramenta básica da gestão de pessoas e deve ser usado tanto dentro do processo de avaliação de desempenho, quanto sempre que a liderança julgar necessário.Quais as 8 características de um bom líder?
Principais características de um líder
- Passar segurança aos subordinados. ...
- Tomar decisões. ...
- Ser claro quanto às expectativas. ...
- Desafiar a equipe. ...
- Dar bom exemplo. ...
- Reconhecer e recompensar bom desempenho. ...
- Dar feedback. ...
- Saber usar o talento de seus colaboradores.
Como saber se eu tenho perfil de liderança?
Quais são as principais características de um líder?
- Boa comunicação. Ao tentar identificar um líder, você deve buscar por um comunicador eficaz. ...
- Capacidade de motivação. ...
- Capacidade de tomar decisões. ...
- Habilidade analítica. ...
- Visão do futuro. ...
- Adaptabilidade.