Qual é o piso salarial do vigia?

Proposta estabelece piso salarial de R$ 3.200 para vigilantes - Notícias - Portal da Câmara dos Deputados.
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Qual o salário de um vigia 12x36?

R$ 1.748,37/mês.
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Qual é o salário de um vigia hoje?

O salário médio de um Vigilante no Brasil é de R$ 1.956,36.
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Qual o piso salarial de um vigia diurno?

A remuneração estimada para um Vigilante Diurno é de R$ 1.389 por mês. Esse número representa a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Remuneração Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Qual a categoria do vigia?

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) para o vigia noturno é 5174-15. Esta categoria inclui profissionais que realizam atividades de vigilância e proteção patrimonial, geralmente sem porte de arma, atuando em turnos noturnos.
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Salario do Vigilante 2025

O que diz a CLT sobre vigia?

A Lei nº 7.102/83 protege os vigilantes, ou seja, os que trabalham com segurança pessoal e patrimonial. As regras de turno e adicional de 20% de pagamento noturno, por exemplo, são as mesmas para ambas as profissões, já que elas valem para todos os trabalhadores que exercem funções semelhantes.
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Quais são os benefícios de um vigia?

São assegurados ao vigia e vigilante noturno os mesmos direitos assegurados aos demais trabalhadores noturnos. Além da redução da hora noturna para 52 minutos e 30 segundos, haverá o pagamento do adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora diurna.
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Quem trabalha de vigia tem direito à periculosidade?

A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) decidiu que um trabalhador que atuava como vigia não tem direito a receber adicional de periculosidade, porque a função que ele exercia não se confunde com a dos vigilantes, a quem o pagamento é devido.
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Qual a diferença de vigia para vigilante?

Os vigias, além de não serem especializados e atuarem de forma não ostensiva, realizam apenas serviços de vistoria do patrimônio fechado. Já os vigilantes prestam serviços semelhantes ao policiamento, zelando não só pelo patrimônio como, também, pela integridade física das pessoas.
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Qual é o CBO do Vigia?

Porteiros, vigias e afins (5174)
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Quanto custa contratar um vigia para uma empresa?

Se você planeja contratar segurança privada noturna, você provavelmente irá pagar algo em torno de R$3.600 a R$4.400 por mês. Se você precisa de seguranças diurnos em horário comercial, poderá sair mais barato.
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Qual o piso salarial de um Porteiro?

Proposta estabelece piso nacional de R$ 2 mil para agente de portaria.
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Qual é o salário base de vigia?

Perguntas frequentes sobre salários do cargo de Vigia Noturno. Qual é o salário do cargo de Vigia Noturno (São Paulo, SP)? A média salarial do cargo de Vigia Noturno (São Paulo, SP) é de R$ 2.134 por mês.
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Qual o valor do adicional noturno de um vigia 12 por 36?

Assim, se um trabalhador 12×36 recebe um salário mensal de R$ 3.000 atuando durante seis horas no período noturno, o cálculo do adicional noturno ficaria assim: Valor da hora normal de trabalho: R$ 3.000 / 220 = R$ 13,64. Valor do adicional noturno: R$ 13,64 x 20% = R$ 2,73 (valor do adicional por hora).
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É devido adicional de periculosidade a porteiro ou vigia?

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 1142/22, pelo qual os porteiros terão direito ao adicional de periculosidade.
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Qual é a função do vigia?

O Vigia tem como trabalho vigiar, zelar e guardar um patrimônio, com o objetivo de inibir ou detectar tentativas de crimes. Esse profissional ainda pode observar e fiscalizar o local, mas não é sua função proteger.
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Qual o piso salarial de um zelador?

Salários de Zelador Predial (Brasil)

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Zelador Predial é de R$ 2.025, com uma média salarial mensal de R$ 1.764.
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Quem pode ser vigia?

A formação para ser vigia

A profissão de vigia não é regulamentada e nem fiscalizada, de modo que não há exigências quanto à formação do profissional . Assim, a pessoa precisa apenas ter concluído o ensino fundamental, sem a necessidade de qualquer documento que a autorize exercer a atividade.
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A vigia tem insalubridade?

Ainda que o empregado desempenhe função de vigia, sem atendimento clínico de pacientes, a possibilidade concreta de contato com agentes biológicos no exercício rotineiro das suas atividades, pela própria natureza hospitalar de onde o trabalho é desempenhado, enseja o pagamento do adicional de insalubridade em grau ...
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Quais são os direitos de um vigia?

A seguir, detalharemos alguns desses direitos.
  • Piso salarial do vigilante. ...
  • Adicional especial de horas extras de 60% ...
  • Escala de trabalho dos de 12×36. ...
  • Adicional de periculosidade. ...
  • Adicional de Insalubridade. ...
  • Adicional de risco de vida. ...
  • Aposentadoria especial. ...
  • Vale ou ticket refeição e cesta básica.
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Pode ser vigia sem curso?

Formação profissional

Assim, não é possível conferir ao vigia sem habilitação as mesmas prerrogativas e os mesmos direitos do vigilante profissional. No contexto descrito pelo TRT, o relator concluiu que as funções do empregado são mais próximas das exercidas pelo vigia.
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Qual o valor do ticket alimentação do vigia?

** VALE / TICKET ALIMENTAÇÃO = R$ 37,00 por dia trabalhado, com desconto 18%. - Caso haja, contrato de fornecimento de refeição entre a empresa e o tomador de serviço o desconto de 18% será sobre o valor do referido contrato.
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Quantos anos o vigia se aposenta?

Para ter direito à aposentadoria especial, o vigilante precisa ter trabalhado 25 anos em condições especiais, mesmo que não seja exclusivamente na função de vigilante. Ou seja, não é possível somar períodos de trabalho “normal” (sem exposição a agentes nocivos) ao período como vigilante.
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O vigia tem direito a feriados?

No lugar do adicional mínimo de 50%, a hora extra do vigilante será remunerada com adicional de 60% (sessenta por cento) incidente sobre o valor da hora normal, salvo os dias de folgas trabalhadas (FT's) e feriados trabalhados (em qualquer escala de trabalho) quando o adicional deverá ser de 100%.
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