Qual a diferença entre burocracia e democracia?

A segunda oposição, mais comum entre os teóricos e os pensadores políticos, ocorre entre burocracia (poder concentrado ou monopolizado pelos portadores do saber técnico) versus democracia (igualdade de todos os cidadãos para participação na tomada de decisão ou envolvimento com os assuntos públicos).
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O que se entende por burocracia?

Burocracia designa, em Weber, um quadro de funcionários que, organi- zados dentro de uma forma específica e submetidos a normas de conduta também específicas e determinadas, exercem autoridade legal.
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O que é burocracia resumidamente?

O que é a burocracia? Teoricamente, burocracia é o nome dado a um tipo específico de estrutura, que com seu conjunto de regras e procedimentos, visa garantir a impessoalidade nos processos - isto é, que as diferenças sociais e econômicas, além dos interesses pessoais, não interfiram na estrutura.
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O que a burocracia defende?

A burocracia é uma organização na qual a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais.
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O que é burocracia política?

O termo burocracia refere-se a um corpo de governantes não eleitos, bem como a um grupo administrativo de formulação de políticas. Historicamente, uma burocracia era uma administração governamental administrada por departamentos com funcionários não eleitos.
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Teoria da BUROCRACIA ou BUROCRÁTICA de Max Weber║Conceito, Características, Vantagens e muito +

O que é democracia e burocracia?

A segunda oposição, mais comum entre os teóricos e os pensadores políticos, ocorre entre burocracia (poder concentrado ou monopolizado pelos portadores do saber técnico) versus democracia (igualdade de todos os cidadãos para participação na tomada de decisão ou envolvimento com os assuntos públicos).
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O que significa burocrática resumo?

O termo burocracia surgiu do francês e do grego, da junção das palavras bureau + kráto, e, na teoria, é usado para falar sobre a administração pública ou o poder de funcionários em um ambiente de trabalho.
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Quais são os 7 princípios da burocracia?

A burocracia tem as seguintes características: di- visão do trabalho, hierarquia de autoridade, racionali- dade, regras e padrões, compromisso profissional, registros e escritos e a impessoalidade.
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Quais são os pontos negativos da burocracia?

Quando dissecamos esses malefícios, podemos destacar as desvantagens da burocracia no ambiente de trabalho da seguinte maneira:
  • Perdas financeiras. ...
  • Processos mais demorados. ...
  • Queda da competitividade do negócio. ...
  • Redução da eficiência. ...
  • Desmotivação e frustração.
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O que significa ser uma pessoa burocrata?

O dicionário define “burocracia” como sistema de execução de atividades que se pautam em regulamentos fixos, rotina e hierarquia com linhas de autoridade/responsabilidade bem definidas. Já “burocrata” como pessoa que exerce uma função agarrada à rotina com excesso de formalidade e burocracia.
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Quem criou a Teoria da Burocracia?

O alemão Max Weber foi um dos mais renomados pensadores sociais, fundador e expoente da teoria sociológica clássica. Ele elaborou um conceito de burocracia baseado em elementos jurídicos do século 19, concebidos por teóricos do direito.
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O que é o poder burocrático?

Weber define burocracia como a estrutura administrativa de que se serve o tipo mais puro de dominação racional-legal. Assim, constitui-se num tipo de poder derivado principalmente da concentração da informação e da capacidade organizacional, dado o saber especial que possui.
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Quando surgiu a burocracia no Brasil?

O modelo burocrático foi implantado no Brasil durante o governo Vargas através do DASP (Departamento Administrativo do Serviço Público), que visava modernizar a administração pública.
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Quais são as duas principais disfunções da burocracia?

São consideradas disfunções da burocracia: a internalização e o elevado apego às normas; o excesso de formalização, rotinas e registros; a resistência às mudanças; a despersonalização dos relacionamentos; a ausência de inovação e conformidade às rotinas; a exibição de sinais de autoridade; a dificuldade no atendimento ...
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Qual é o objetivo da burocracia?

A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.
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Quais são as desvantagens da Teoria da Burocracia?

As vantagens, como confiabilidade e uniformidade de rotinas, favorecem a previsibilidade e a ordem no ambiente corporativo. No entanto, as desvantagens da burocracia, que incluem a lentidão dos processos e o possível desânimo dos colaboradores, desafiam a agilidade e inovação exigidas pelo mercado contemporâneo.
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Qual é o papel da burocracia?

Segundo Chiavenato (2007) e Maximiano (2011), a burocracia é vista como uma máquina administrativa, que influência os funcionários de uma empresa a agirem estritamente com base nas regras, normas e regulamentos que são estabelecidos, e de modo algum por interesses pessoais.
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Qual é a definição correta de burocracia?

Burocracia designa, em Weber, um quadro de funcionários que, organi- zados dentro de uma forma específica e submetidos a normas de conduta também específicas e determinadas, exercem autoridade legal.
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O que é uma pessoa burocrata?

1. Funcionário público, em especial das secretarias de estado. 2. [Depreciativo] Funcionário administrativo que cumpre de forma rígida e cega os trâmites e torna o serviço demorado e ineficiente.
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Quais são as três características da burocracia?

Características da Burocracia Segundo Weber

Caráter formal das comunicações. Caráter racional e divisão do trabalho. Impessoalidade nas relações.
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O que a Teoria Burocrática defende?

A Teoria Burocrática possui uma postura altamente técnica e mecanicista. Além disso, a preocupação é apenas com a estrutura e seu conjunto de cargos e funções. O comportamento pessoal das pessoas não é levado em consideração. Sendo assim, podemos citar como vantagens do modelo, a consistência e a eficiência.
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