Quais os direitos de um vigia diurno?

O vigilante que trabalha nesse regime tem direito a todas as garantias legais, como salário, férias, 13º salário, entre outros. Além disso, as horas trabalhadas além das 12 horas diárias devem ser consideradas como horas extras, com acréscimo mínimo de 50% sobre o valor da hora normal.
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O que um vigia tem direito?

São assegurados ao vigia e vigilante noturno os mesmos direitos assegurados aos demais trabalhadores noturnos. Além da redução da hora noturna para 52 minutos e 30 segundos, haverá o pagamento do adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora diurna.
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Qual o piso salarial de um vigia diurno?

A remuneração estimada para um Vigilante Diurno é de R$ 1.389 por mês. Esse número representa a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Remuneração Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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O vigia tem direito a feriados?

Além disso, para o vigia que trabalha dentro dessa escala, há o direito de receber dobrado pelos feriados em que não esteve de folga e caso não haja o tempo de descanso na mesma semana.
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O que faz um vigia diurno?

Atua no controle de acesso de visitantes, colaboradores, prestadores de serviços, veículos, caminhões e equipamentos. Realiza vistorias e rondas sistemáticas em todas as dependências.
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Direito dos Vigias.

Quanto ganha um vigia de dia?

Qual o salário de um Vigilante? O salário médio de um Vigilante no Brasil é de R$ 1.956,36.
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Quem trabalha de vigia tem direito à periculosidade?

A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) decidiu que um trabalhador que atuava como vigia não tem direito a receber adicional de periculosidade, porque a função que ele exercia não se confunde com a dos vigilantes, a quem o pagamento é devido.
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Quantos dias trabalha um vigia?

A maioria dos estabelecimentos comerciais brasileiros se vale da escala 6x1 para organizar sua jornada de trabalho. Nesse modelo, o vigia trabalha 6 dias da semana e folga 1. Este dia pode ser tanto sábado quanto qualquer outro, dependendo exclusivamente de sua escalação.
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Quem trabalha 12x36 tem direito a receber 100 no feriado?

Por isso, com as 36 horas sem atividade, entende-se que os dias de feriado e descanso semanal remunerado já estão inclusos na carga horária e na remuneração. Portanto, para quem trabalha na jornada 12 x 36, caso seja feriado em seu dia de trabalho, não tem direito à folga e nem ao adicional de 100%.
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O que diz a lei 5660/19?

Dispõe sobre a área de vigilância patrimonial. Dados Complementares: Altera a Lei nº 7.102, de 1983. Alteração Lei de Segurança Bancária, exercício, Vigilância patrimonial, limite, atuação, segurança pública.
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Qual o salário de um vigia 12x36?

R$ 1.748,37/mês.
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Qual a diferença de vigia para vigilante?

Os vigias, além de não serem especializados e atuarem de forma não ostensiva, realizam apenas serviços de vistoria do patrimônio fechado. Já os vigilantes prestam serviços semelhantes ao policiamento, zelando não só pelo patrimônio como, também, pela integridade física das pessoas.
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Quais são os benefícios de um vigia?

Outros benefícios de ser vigia
  • vale-alimentação.
  • vale-refeição.
  • vale-transporte.
  • adicional noturno.
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Quantos anos o vigia se aposenta?

Para ter direito à aposentadoria especial, o vigilante precisa ter trabalhado 25 anos em condições especiais, mesmo que não seja exclusivamente na função de vigilante. Ou seja, não é possível somar períodos de trabalho “normal” (sem exposição a agentes nocivos) ao período como vigilante.
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A vigia tem insalubridade?

Ainda que o empregado desempenhe função de vigia, sem atendimento clínico de pacientes, a possibilidade concreta de contato com agentes biológicos no exercício rotineiro das suas atividades, pela própria natureza hospitalar de onde o trabalho é desempenhado, enseja o pagamento do adicional de insalubridade em grau ...
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Quem trabalha 12X36 recebe vale-alimentação?

A resposta é sim! O Funcionário que trabalha na jornada de 12×36 tem direito ao intervalo de pelo menos 1h, chamado de intervalo intrajornada, conforme explicamos em outro artigo! Isso porque há o trabalho de mais de 6 horas, dando direito ao funcionário de fazer uma pausa para descanso e alimentação.
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Quantas horas precisa trabalhar no feriado para receber 100%?

Nos feriados, a remuneração pelos serviços prestados deve ser o dobro da que é recebida em dias com expediente normal de segunda a sábado. Por isso, o valor da hora extra nos feriados é exatamente o dobro da hora de trabalho em dias é o valor pago regularmente com acréscimo de 100%.
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Vale a pena trabalhar em uma escala 12X36?

Para os trabalhadores, a vantagem dessa jornada é poder contar com um tempo maior de descanso após os períodos trabalhados. Assim, tem liberdade de executar outras tarefas. Para o empregador, a vantagem é organizar seu quadro com mais flexibilidade, redirecionando funcionários de acordo com a necessidade da empresa.
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Qual o salário de um vigia diurno?

Salários de Vigilante Patrimonial (Brasil)

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Vigilante Patrimonial é de R$ 2.227, com uma média salarial mensal de R$ 2.100.
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Quais são os direitos do vigia?

Adicional Noturno: Assim como qualquer trabalhador sujeito ao turno da noite, o vigia tem direito ao adicional noturno, conforme prevê a legislação trabalhista. A Súmula 402 do TST reforça esse direito, garantindo que o vigia noturno receba o adicional em razão das condições específicas de trabalho nesse horário.
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O que significa "vigia diurno"?

Cuja atividade é durante o dia (vigia diurno) [ Antôn.: nas acps. 1 e 2: noturno. ]
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Qual o valor da periculosidade do vigia?

O adicional de periculosidade corresponde a um acréscimo de 30% sobre o salário base de trabalhadores que estão sujeitos a condições de maior perigo. Publicado em 7 de abril de 2022 às 12h32. O vigia é o trabalhador cuja tarefa principal se resume a fiscalizar determinada área com vistas a coibir furtos e roubos nela.
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Pode ser vigia sem curso?

Formação profissional

Assim, não é possível conferir ao vigia sem habilitação as mesmas prerrogativas e os mesmos direitos do vigilante profissional. No contexto descrito pelo TRT, o relator concluiu que as funções do empregado são mais próximas das exercidas pelo vigia.
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Qual a função do vigia?

Um vigia cuida da propriedade e das responsabilidades que herdou. Ele não é obrigado a resistir ou defender um crime; seu único dever é pedir o apoio dos agentes de segurança pública. Desse modo, ele assegura a manutenção, monitorização e fiscalização de um local, mas não realiza proteção ou oferece suporte legal.
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