Quais documentos anexar na contestação?

Documentos para juntar com a contestação trabalhista
  • Procuração;
  • Procuração Pública;
  • Contrato Social;
  • Aditivos Contratuais.
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Qual documento juntar na contestação?

Documentos da Defesa

Outro ponto importantíssimo da Contestação são os documentos que você precisa apresentar, existem alguns que sempre serão juntados: Procuração; Contrato Social e demais documentos constitutivos da empresa; Contrato de trabalho (se tiver);
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É preciso juntar documentos pessoais na contestação?

É admitida a juntada de documentos não indispensáveis à propositura da ação após a apresentação da inicial e da contestação, desde que presente o contraditório e ausente a má-fé.
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O que juntar na contestação trabalhista?

A contestação pode abordar diversos temas a depender do que foi mencionado na petição inicial, como:
  • jornada de trabalho;
  • pagamento de salários e verbas rescisórias;
  • horas extras, férias e 13º salário;
  • aviso prévio;
  • entre outros direitos trabalhistas.
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Quais documentos devem acompanhar a contestação trabalhista?

Quais são os documentos para a contestação trabalhista?
  • Atestados médicos. ...
  • Contrato de trabalho. ...
  • Recibos de pagamento. ...
  • Termos de rescisão. ...
  • Avisos de férias. ...
  • Ficha de registro. ...
  • Extrato de FGTS. ...
  • Controles de jornada.
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JUNTADA DE DOCUMENTOS NO PROCESSO CIVIL

O que diz o artigo 847 da CLT?

847. Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes. Art. 848.
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Pode juntar documentos na impugnação a contestação trabalhista?

É admitida a juntada de documentos não indispensáveis à propositura da ação após a apresentação da inicial e da contestação, desde que presente o contraditório e ausente a má-fé.
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Quando juntar a contestação trabalhista?

Já vimos que o prazo para apresentação de contestação trabalhista é até a data da audiência de conciliação, sendo recomendado o protocolo via PJe em 48h antes da audiência.
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O que diz o artigo 844 da CLT?

844. O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. (…). § 2º Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas calculadas na forma do art.
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Como fazer uma contestação direito do trabalho?

Você sabe o melhor jeito de fazer um Modelo de Contestação Trabalhista e quais cuidados deve ter?
  1. Comece pela identificação. ...
  2. Narre os fatos. ...
  3. Desenvolvimento das preliminares. ...
  4. Separe o mérito por temas. ...
  5. Revise o seu modelo de contestação trabalhista. ...
  6. Modelo de contestação trabalhista. ...
  7. Conclusão.
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Pode juntar provas na contestação?

396 do CPC ). Porém, é lícito proceder a juntada de documentos após a contestação, desde que sejam novos, seja para fazer prova de fatos ocorridos após o momento para defesa, seja para contrapor outros documentos produzidos nos autos.
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Pode juntar documentos antes da contestação?

Conforme previsão do art. 435 , parágrafo único , do CPC , é lícito às partes juntarem documentos novos após a petição inicial ou a contestação, desde que a parte comprove o motivo que obstou a juntada em momento anterior e que não está agindo de má-fé.
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Até quando o reclamante pode juntar documentos?

De qualquer modo, como já mencionamos acima, mesmo os documentos nos quais se funda a ação, e que devem acompanhar a petição inicial escrita, por expressa determinação legal (CLT, art. 787), caso não a acompanhem, o juiz deverá determinar ao autor que os faça juntar no prazo de 10 dias (CPC, art.
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Como se faz uma contestação passo a passo?

Passo a passo sobre como fazer uma contestação de sucesso
  1. Análise da petição inicial. É fundamental ler e reler quantas vezes for necessária a petição inicial. ...
  2. Divida a sua defesa. ...
  3. Generalidades no início da peça. ...
  4. Reforce que é uma contestação. ...
  5. Resumo dos fatos. ...
  6. Tempestividade. ...
  7. Preliminares. ...
  8. Mérito.
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Pode juntar novos documentos na réplica trabalhista?

É permitida a juntada de documentos com a réplica, especialmente quando visa contrapor alegação de fato impeditivo, modificativo ou extintivo de seu direito deduzido pela parte adversa na contestação, à luz do disposto no art. 350 do CPC .
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É possível a juntada de documentos em qualquer fase do processo?

Civil permite juntar documentos novos em qualquer fase. O direito não deve ser sacrificado em nome do formalismo (...)". - "A juntada de documentos com a apelação é possível, tendo a outra parte a oportunidade de sobre eles dizer nas contra-razões, tudo com a cobertura do art. 397 do Código de Processo Civil".
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O que diz o artigo 455 da CLT?

Art. 455 - Nos contratos de subempreitada responderá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas do contrato de trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de reclamação contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigações por parte do primeiro.
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O que diz o artigo 855 da CLT?

Art. 855-B. O processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição conjunta, sendo obrigatória a representação das partes por advogado.
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O que diz o artigo 789 da CLT?

O art. 789-A da CLT enuncia que as custas devidas em fase de execução de sentença devem ser pagas sempre ao final, inclusive aquelas relativas a " embargos à execução, embargos de terceiroe embargos à arrematação " (inciso V do referido dispositivo de lei).
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Até quando pode protocolar contestação trabalhista?

O referido ato previu a possibilidade de os juízes trabalhistas adotarem a regra prevista pelo Código de Processo Civil (CPC) no tocante à intimação da parte reclamada para apresentar sua contestação em até 15 dias, contados da citação.
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O que acontece se não apresentar contestação trabalhista?

A revelia decorre da ausência de apresentação de defesa pelo reclamado, podendo ocorrer tanto porque o réu, regularmente citado, deixa de comparecer em Juízo, quanto ao deixar de juntar Contestação, mesmo estando presente em audiência. A CLT dispõe que a revelia acarreta a confissão quanto à matéria de fato.
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É possível aditar a contestação trabalhista?

É possível aditar a inicial trabalhista após a contestação? Não. Em observância ao art. 841 da CLT e à jurisprudência mais consolidada, não costuma ser admitido aditamento a inicial trabalhista após a apresentação de contestação pelo réu.
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O que deve constar na impugnação a contestação?

Apesar da mudança de prazo, os requisitos para a impugnação à contestação (réplica) no Novo CPC se mantiveram as do CPC/73. São elas: Alegação de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor. Alegação de matérias importantes que modifiquem o rumo da ação, vide art.
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Quais são os documentos indispensáveis à propositura da ação?

Contudo, três documentos costumam se fazer indispensáveis a qualquer petição inicial do rito comum: a procuração, o comprovante do pagamento das custas processuais e os documentos de identificação do autor.
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O que deve se alegar na impugnação a contestação?

A impugnação à contestação pode ser feita toda vez que um réu apresentar a alegação de inexistência de pressupostos processuais ou de condições da ação. Mediante isso, o autor é intimado para poder tomar conhecimento do que consta na contestação e, assim, replicar as alegações do réu.
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