O que significa LDRT?

A Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) desempenha, ainda, papel relevante no sentido de valorizar o critério epidemiológico, fundamental para auxiliar no processo de criação e revisão de políticas públicas voltadas à prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
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Para que serve a LDRT?

A LDRT brasileira para uso clínico e epidemiológico nos serviços de saúde públicos e privados visa aprimorar e qualificar as ações de atenção à saúde dos trabalhadores em todos os níveis de complexidade.
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Qual é a finalidade principal da LDRT?

"Art. 423. Fica instituída a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), a ser adotada como referência das doenças e agravos oriundos do processo de trabalho. V - orientar as ações de vigilância e promoção da saúde em nível individual e coletivo.
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O que é a LDRT/1999?

A LDRT/1999, além de cumprir um preceito legal, ampliou e atualizou o conceito de doença ou agravo relacionado ao trabalho, constituindo um valioso instrumento para definição de um perfil de morbimortalidade dos trabalhadores e para orientação do planejamento, execução e avaliação das ações de promoção, proteção e ...
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Quais são as 10 principais doenças ocupacionais?

8 doenças ocupacionais e dicas para prevenção
  1. LER/DORT. A lesão por esforço repetitivo é uma condição que afeta músculos, nervos e tendões. ...
  2. Asma ocupacional. ...
  3. Dermatose ocupacional. ...
  4. Antracose pulmonar. ...
  5. Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) ...
  6. Transtornos mentais. ...
  7. Varizes nos membros inferiores. ...
  8. Problemas visuais.
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Quais doenças impedem de trabalhar?

A lei 8.112/90 relaciona como incapacitantes as seguintes doenças: tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose anquilosante ( ...
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O que é PCmso e para que serve?

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa. As corporações estão buscando se adequar a essas regras para evitar acidentes de trabalho que podem levar a processos judiciais.
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O que é a Lei de Ado?

A Lei 12.063/2009, que acresceu o Capítulo II-A à Lei 9.868/1999, trouxe a disciplina processual para a Ação Direta de Inconstitucionalidade por Omissão – ADO. A omissão poderá ser total ou parcial. A omissão total, quando não houver o cumprimento constitucional do dever de legislar.
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O que é a Lei de ADC?

LEI Nº 9.868, DE 10 DE NOVEMBRO DE 1999. Dispõe sobre o processo e julgamento da ação direta de inconstitucionalidade e da ação declaratória de constitucionalidade perante o Supremo Tribunal Federal.
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O que é o DAT trabalhista?

O sistema Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) tem como objetivo prover maior padronização e eficiência nas comunicações entre os auditores-fiscais do trabalho e os empregadores.
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O que é segurança do trabalho?

O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) é um sistema do Governo Federal, gerido pela Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e desenvolvido pelo Serpro, a fim de atender ao artigo 628-A da CLT [CIT001], que instituiu a comunicação eletrônica entre a Auditoria-Fiscal do ...
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Qual o papel da epidemiologia na saúde do trabalhador?

Vigilância Epidemiológica em Saúde do Trabalhador (Vesat) consiste no conjunto de ações que proporcionam o conhecimento e a detecção de mudanças nos fatores determinantes e condicionantes relacionados aos ambientes e processos de trabalho da saúde individual e coletiva dos trabalhadores, com a finalidade de recomendar ...
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Quais são as doenças que afastam do trabalho?

Entre as principais podemos citar:
  • Acidentes de trabalho. Causalidades no próprio ambiente laboral são responsáveis por grande parte dos afastamentos dos trabalhadores de suas atividades. ...
  • Dor nas costas. ...
  • Lesões no joelho. ...
  • Hérnia inguinal. ...
  • Depressão e estresse. ...
  • Doenças do coração. ...
  • Problemas urológicos.
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O que a Portaria 2.309 altera?

O Ministério da Saúde publicou no Diário Oficial, de 1 de setembro, portaria que altera a Portaria de Consolidação nº 5/GM/MS, de 28 de setembro de 2017, e atualiza a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT).
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Quais são as atualizações para doenças ocupacionais em 2024?

Atualizações das doenças ocupacionais em 2024

No final de 2023, a lista de doenças do trabalho foi alterada após um período de 24 anos. São hoje 347 doenças nesta lista. Acrescentou-se 165 novas patologias, entre elas Covid-19, doenças de saúde mental e distúrbios musculoesqueléticos, por exemplo.
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Quem julga ADC?

Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da Constituição, cabendo-lhe: I - processar e julgar, originariamente: a) a ação direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo federal ou estadual e a ação declaratória de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal; Art.
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Para que serve uma ação declaratória?

A Ação Declaratória é um instrumento jurídico utilizado para esclarecer a existência ou inexistência de uma relação jurídica entre as partes envolvidas.
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Quem pode entrar com mandado de injunção?

Para ingressar com um mandado de injunção na Justiça, é necessária a atuação de um advogado ou defensor público.
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Quais são as 5 leis do ECA?

Cinco direitos fundamentais da criança e do adolescente: você sabe quais são?
  • Direito à vida e à saúde. ...
  • Direito à liberdade, ao respeito e à dignidade. ...
  • Direito à convivência familiar e comunitária. ...
  • Direito à educação, à cultura, ao esporte e ao lazer. ...
  • Direito à profissionalização e à proteção no trabalho.
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Quem pode adotar?

Qualquer pessoa maior de 18 (dezoito) anos pode adotar, independentemente do estado civil, orientação sexual ou classe social. O pretendente deverá apresentar uma diferença mínima de 16 (dezesseis) anos em relação à idade da criança ou adolescente que for adotado.
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O que é ADI Lei?

Ação que tem por objeto principal a declaração de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo. É proposta perante o Supremo Tribunal Federal quando se tratar de inconstitucionalidade de norma ou ato normativo federal ou estadual perante a Constituição Federal.
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O que é a NR no 7?

NR 7 - NORMA REGULAMENTADORA 7. D.O.U. D.O.U. de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
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O que significa a sigla ASO?

ASO ou Atestado de Saúde Ocupacional é um documento feito a partir de uma avaliação médica do funcionário. Nele, verifica-se o estado de saúde do trabalhador, constatando se existe ou não aptidão para o colaborador cumprir com as suas atividades na empresa.
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O que é cat?

A Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT) é o documento que informa ao INSS que o trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de trabalho. Em caso de acidente ou doença a empresa deve emitir a CAT e ser preenchida pelo RH da empresa.
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Qual o tipo de doença que a empresa não pode demitir?

A empresa não pode demitir um empregado com doenças ocupacionais ou doenças graves que possam gerar discriminação, como câncer ou HIV. Quem tem doença crônica pode ser mandado embora? Sim, mas a demissão não pode ser discriminatória ou ocorrer durante o afastamento pelo INSS.
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