O que significa ser ágil?
Ser ágil é ser eficiente, bater metas menores, trabalhar em conjunto, ter consciência do fluxo das tarefas, ter insights positivos, trabalhar com foco, validar se o caminho está correto, perseguir a melhoria continuamente.Qual é o significado da palavra galgos?
1. Cão pernalto e esguio, muito empregado em caça de lebres devido à sua rapidez e agilidade. 2. [Brasil] Desejoso, ansioso.Como é ter um galgo?
O Galgo Inglês tem um temperamento muito gentil, inteligente, sensível, meigo e afetuoso. Gosta muito de conviver com sua família humana (apesar de ter um comportamento independente) por isso, deixá-lo sozinho não é uma boa escolha. É um cachorro muito tranquilo, e por incrível que pareça, sedentário.O que é batedor?
Que ou quem é membro de uma força militar, policial ou pertence a uma entidade de segurança e que precede, segue ou acompanha um cortejo, uma comitiva, uma corrida de estrada ou uma viatura em que se desloca uma autoridade, uma personalidade ou uma equipa desportiva .METODOLOGIA ÁGIL (Para Que Serve e Como Funciona?) | Métodos Ágeis
O que são práticas ágeis?
O que são métodos ágeis? As metodologias ágeis são uma forma de acelerar entregas de um determinado projeto. Ela consiste no fracionamento de entregas para o cliente final em ciclos menores. Com isso, eventuais problemas podem ser corrigidos mais rapidamente e os planejamentos serem revistos.Como saber se a pessoa é ágil?
Algumas características de uma pessoa ágil incluem:
- Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a novas situações, reconfigurando estratégias e planos conforme necessário;
- Resiliência: Capacidade de lidar com pressão, fracassos ou adversidades, aprendendo com essas experiências e seguindo em frente;
O que é a sprint?
Um sprint é um período curto e fixo em que uma equipe scrum trabalha para concluir uma quantidade definida de trabalho. Os sprints estão no cerne das metodologias scrum e ágil, e acertar neles vai ajudar sua equipe ágil a fornecer produtos melhores com menos dores de cabeça.É ágil ou ágio?
O ágio é um valor adicional cobrado em algumas operações financeiras como a venda de títulos, por exemplo. Ele também é conhecido como um lucro, uma vantagem comercial que uma empresa consegue obter em uma transação financeira.O que significa ser uma pessoa ágil?
O que é ser ágil? Pessoas ágeis são aquelas que se adaptam de maneira rápida e efetiva às mudanças de cenário, buscando a resolução de problemas. Possuindo como principal característica a presença ativa mundo competitivo. Afinal, pessoas ágeis são engenhosas e resilientes diante dos desafios.Quais são os 5 valores ágeis?
Os cinco valores do Scrum são comprometimento, coragem, foco, abertura e respeito. Com esses valores, as equipes ágeis têm uma base para trabalhar bem em conjunto e atingir as metas do projeto.São exemplos de agilidade?
Agilidade: É a capacidade de realizar mudanças rápidas de direções, com grande velocidade. Como exemplo, podemos citar atletas de esportes coletivos como, futebol, basquetebol e handebol, nos quais são necessárias mudanças constantes de direções em busca da bola.Qual é o plural de caixão?
caixões - Dicionário Online Priberam de Português.Qual a diferença entre funeral e velório?
Qual a diferença entre velório e funeral? A principal diferença entre velório e funeral é que o velório refere-se ao momento em que as pessoas velam o corpo do falecido, enquanto o funeral abrange todo o processo, incluindo o velório, o sepultamento ou a cremação, e outras cerimônias associadas.Qual o plural de luto?
Lutos | Dicionário Infopédia da Língua Portuguesa.Qual é o significado de ágeis?
Origem etimológica: latim agilis, -e, que vai depressa, que facilmente pode ser movido. Plural: ágeis. Superlativo: agílimo ou agilíssimo. Plural: ágeis.Quais são os 12 princípios ágeis?
12 princípios ágeis e o que significam
- Valor. “A maior prioridade está em satisfazer o cliente por meio da entrega adiantada e contínua de software de valor.” ...
- Flexibilidade. “Aceitar mudanças de requisitos, mesmo no fim do desenvolvimento. ...
- Frequência. ...
- União. ...
- Motivação. ...
- Comunicação. ...
- Funcionalidade. ...
- Sustentabilidade.