O que significa ACAT?

O dispositivo de análise coletiva de acidentes de trabalho (ACAT) tem como objetivo analisar acidentes de modo a propiciar, por uma via de análise participativa, o aumento da vitalidade dos ofícios. Foi utilizado durante dois anos em um hospital público, buscando-se aperfeiçoá-lo e observar os efeitos que propiciava.
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O que é o CAT e para que serve?

A Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT) é o documento que informa ao INSS que o trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de trabalho. Em caso de acidente ou doença a empresa deve emitir a CAT e ser preenchida pelo RH da empresa.
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O que significa sipat?

O que é? A sigla SIPAT significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Representa o evento onde atividades direcionadas à prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais são realizadas. A SIPAT é uma atividade obrigatória para todas as CIPAs, conforme inciso IX, do art.
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O que é o CAT do SESMT?

O QUE É CAT? A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é? Um formulário preenchido pelo SESMT, com a finalidade de informar à Previdência Social sobre os acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
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O que define acidente de trabalho?

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art.
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APOSENTADORIA POR INVALIDEZ CESSADA O QUE PRECISA SABER?

Qual é a definição de acidente de trabalho?

Art. 2º Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
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Qual é o valor da indenização por acidente de trabalho?

Dependendo de como foi o acidente e das consequências, o valor pode chegar até 50 vezes o valor do seu último salário. Os Tribunais entendem que basta sofrer um acidente por culpa da empresa para ter direito à indenização por danos morais. Isso significa que você não precisa provar que esse acidente te fez sofrer.
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Quem faz o CAT na empresa?

QUEM DEVE ABRIR A CAT ? A empresa é obrigada a abrir a CAT no período de 24 horas após o acidente, quando for acidente típico ou de trajeto. Caso ela se recuse a emitir a CAT, a mesma poderá ser feita pelo Sindicato, pelo médico, pelo próprio segurado ou seu dependente ou por uma autoridade pública.
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Quem pode utilizar o serviço CAT?

Este pedido é realizado totalmente pela internet, você não precisa ir ao INSS. Quem pode utilizar este serviço? Pessoas que já registraram a Comunicação de Acidente de Trabalho por terem passado por acidente de trabalho, de trajeto ou uma doença ocupacional.
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O que é CAT do funcionário?

Serviço para comunicar um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença ocupacional.
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O que é NR?

As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977.
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O que significa PCmso?

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa. As corporações estão buscando se adequar a essas regras para evitar acidentes de trabalho que podem levar a processos judiciais.
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Qual a melhor frase da CIPA?

Evite o acidente, inimigo voraz. CIPA! Nós preocupamos com você, mas a responsabilidade é de todos. CIPA: Uma comissão em sua defesa.
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Quais são os 3 tipos de CAT?

Existem três tipos de CAT: CAT inicial, CAT de reabertura e CAT de óbito. Cada uma deve ser emitida em uma ocasião específica.
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O que é epi?

Requisitos para um EPI - De acordo com Rogério Araújo, diretor do DSST, um EPI é definido pela NR-6 como um dispositivo ou produto de uso individual projetado para proteger o trabalhador contra riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
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O que é LTCAT?

O LTCAT é um instrumento com valor legal, administrativo e jurídico. O documento identifica e atesta a existência de agentes nocivos, com potencial de comprometer a saúde e a integridade física e mental dos servidores públicos distritais, ou ainda, de colocá-los em situação de risco.
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O que é a CAT na CLT?

A CAT deve ser emitida no primeiro dia útil após o diagnóstico médico, ou seja, após a conclusão de que o trabalhador é ou pode ser o portador de doença profissional ou do trabalho. A não notificação da doença do trabalho constitui crime (art. 269 do Código Penal combinado com art. 169 da CLT).
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É obrigatório o CID no CAT?

Classificação Internacional de Doença – CID (campo permite pesquisa): A informação do código da Classificação Internacional de Doenças - CID é obrigatória na CAT, por se tratar de evento de notificação compulsória conforme prevê o art.
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Quem é o profissional responsável por preencher a CAT?

Deverá ser preenchido por profissional médico. No caso de acidente com morte, o preenchimento é dispensável, devendo ser apresentada a certidão de óbito e, quando houver, o laudo de necropsia. Campo 54. Unidade de atendimento médico – informar o nome do local onde foi prestado o atendimento médico.
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Qual a importância do CAT para o trabalhador?

A CAT é crucial para registrar acidentes de trabalho, garantindo ao trabalhador acesso a benefícios previdenciários e estabilidade, além de prevenir futuros incidentes.
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Precisa de atestado para abrir CAT?

O Art. 350 da IN 128/22 § 3º determina que, na CAT de reabertura de acidente do trabalho, deverão constar as mesmas informações da época do acidente, exceto quanto ao afastamento, último dia trabalhado, atestado médico e data da emissão, que serão relativos à data da reabertura.
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Quem abre CAT tem estabilidade no emprego?

No entanto, o registro do acidente por meio da CAT não dá ao empregado estabilidade provisória de 12 meses, já que o art. 118 da Lei nº.
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Quanto tempo depois do acidente de trabalho posso pedir indenização?

O prazo para o trabalhador solicitar a indenização por um acidente de trabalho é de dois anos a partir do momento em que ele toma conhecimento claro da lesão ou do dano. Esse período é estabelecido pelo artigo 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal, que prevê o prazo para ações de natureza trabalhista.
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Quanto vale cada dedo perdido no trabalho?

Os valores de indenizações por danos morais em casos de perda de dedo variam. Em média, costumam ser fixados entre 8 mil a 100 mil reais, a depender da gravidade do acidente, número de dedos atingidos, e altura do corte.
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Qual o valor da indenização por sequela?

Em relação aos danos morais, o valor da indenização vai depender de uma série de fatores que citei antes, vai desde o grau da lesão até o esforço que a empresa fez para resolver o problema. Então, os valores podem variar de R$ 5 mil até R$ 300 mil ou até mais a depender da gravidade do caso.
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