O que posso movimentar na conta salário?

- Permite a movimentação do dinheiro recebido por meio de saques, transferências e pagamentos de contas. - Oferece cartão de débito para compras e saques, acesso à internet banking para acompanhamento de saldo e extrato.
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O que pode ser feito na conta salário?

Só é permitido créditos da sua fonte pagadora e só pode ser aberta por intermédio do empregador. Suas transações são limitadas e não podem ser movimentadas por cheques, além de não realizar Pix, transferências ou recebimento de valores de outros clientes.
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Quem tem conta salário pode ter Pix?

Como já explicamos, e conforme as normas do Banco Central, não é possível fazer Pix com a conta salário. Este tipo de conta recebe pagamentos e depósitos somente da fonte pagadora, ou seja, da empresa que solicitou a abertura. A possibilidade do Pix por meio da conta salário ainda é algo estudado pelo Banco Central.
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Pode mexer em conta salário?

Não há proibição de bloqueio de conta-salário e outros valores, mas o julgamento sobre penhora/execução ou não cabe ao Poder Judiciário.
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É possível sacar dinheiro direto da conta salário?

​Os recursos creditados na conta-salário podem ser sacados diretamente em guichê de caixa ou nos demais canais de atendimento disponibilizados pelo banco, dependendo dos meios previstos no contrato firmado entre este e a entidade contratante.
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Posso acumular dinheiro na minha conta salário?

As limitações de uma conta salário incluem:

Só quem pode realizar depósitos é o empregador; Ausência de cheques, cartões de crédito e empréstimos; Não possui investimentos relacionados; O número de saques e transferências pode ser limitado, variando conforme o banco.
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Qual a vantagem de ter uma conta salário?

Entre as principais vantagens, podemos destacar a isenção de tarifas, a facilidade no processo de abertura da conta e a disponibilização de transações básicas que facilitam o dia a dia do colaborador. Outra vantagem bastante importante é a portabilidade de salário.
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Qual conta não sofre bloqueio judicial?

O motivo pelo qual certos tipos de contas não podem ser alvo de bloqueio judicial é porque estão protegidos por lei, tornando-os impenhoráveis. Isso inclui a conta-salário, a conta poupança até o limite de 40 salários mínimos e a conta conjunta que seja comprovadamente de propriedade exclusiva de um dos titulares.
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O que pode bloquear a conta salário?

Somente podem ser penhorados em caso de dívidas de caráter alimentar ou dívidas trabalhistas como: pensão alimentícia, honorários advocatícios, valores devidos a ex-funcionários e etc.
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O cartão de conta salário pode ser usado como débito?

Caso você tenha mais de um trabalho, outros tipos de conta podem ser mais adequadas. Com uma conta salário, você pode sacar o dinheiro ou usar o cartão de débito. É importante notar que não é possível fazer depósitos nela; apenas o empregador pode fazer isso.
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Quem tem conta salário pode sacar no caixa 24 horas?

E quem tem somente conta salário não pode utilizar o Caixa da rede 24h justamente por ser conta salário.
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Como posso transferir dinheiro da minha conta salário para a minha conta corrente?

Como transferir dinheiro da conta salário para a conta corrente
  1. Quem quer transferir dinheiro da conta salário para a conta corrente tem basicamente duas opções:
  2. - Fazer a transferência de forma manual, acessando o site do banco e seguindo o passo a passo para enviar o dinheiro para outra conta própria;
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A conta salário tem limite de depósito?

A conta não admite outro tipo de depósito além dos créditos da empresa pagadora e não pode ser movimentada por cheques, tampouco, fazer uso de cheque especial (limite). Alguns entendem a conta salário como uma forma de inserção das pessoas no sistema bancário.
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O que diz a lei sobre conta salário?

O Projeto de Lei 1340/24 obriga instituições financeiras a oferecer gratuitamente a clientes com conta-salário um meio de pagamento (como cartão) com a função de débito. O texto está sendo analisado pela Câmara dos Deputados.
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Posso usar minha conta salário para outra empresa?

A conta-salário deve ser aberta para cada relação empregatícia. Ou seja, os créditos devem ser específicos por empregador e por empregado. Assim, não é permitida a utilização de uma mesma conta-salário por outro empregador ou por outro empregado.
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Posso acumular dinheiro na conta salário?

Não é uma conta de depósitos à vista, pois somente pode receber depósitos do empregador, não sendo admitidos depósitos de quaisquer outras fontes. Pode ser utilizada também para o pagamento de proventos, soldos, vencimentos, aposentadorias, pensões e similares.
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Qual a lei que proíbe bloqueio de conta salário?

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou ontem o Projeto de Lei 182/07, do deputado Takayama (PSC-PR), que proíbe o bloqueio judicial de conta bancária utilizada para recebimento de salários, desde que não seja usada em aplicações financeiras.
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Qual é a conta que o juiz não pode bloquear?

Segundo o artigo 833, inciso X do Código de Processo Civil (CPC), é considerado impenhorável um valor equivalente a até 40 salários mínimos na poupança do devedor.
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Onde guardar dinheiro para não ser penhorado?

A poupança é muito utilizada pelos brasileiros, isso é um fato. Apesar de odiada por alguns (principalmente coachs de investimentos), a poupança ainda é um dos modos mais utilizados para guardar dinheiro.
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Quais são as desvantagens da conta salário?

A conta salário não oferece acesso a produtos financeiros como cheque especial ou crédito pessoal. Ao contrário de uma conta corrente, que geralmente conta com uma linha de crédito emergencial ou outras opções de financiamento, a conta salário não concede ao trabalhador nenhum tipo de crédito.
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Quem tem conta salário pode fazer empréstimo?

O primeiro passo para entender as diferenças está em saber que não é possível realizar empréstimo em uma conta salário, já que essa categoria de conta destina-se apenas ao recebimento de salários, aposentadorias, pensões, abonos, vencimentos e décimo terceiro salários.
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Porque as empresas pedem conta salário?

Para a empresa

Além disso, a conta salário geralmente reduz os custos operacionais na gestão de pagamentos, beneficiando a empresa. Sem contar que esse tipo de conta também reduz os riscos de fraudes e roubos, pois o dinheiro é depositado diretamente na conta do funcionário.
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