O que muda no vale-alimentação?

O que muda com a nova lei do vale-alimentação? A nova lei trouxe uma mudança importante: agora é proibido usar o vale-alimentação de forma inadequada. A regra assegura que o vale-alimentação seja utilizado exclusivamente para compras de alimentos, proibindo o uso para outros tipos de despesas.
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Qual é a nova regra do vale-alimentação?

Também prevista para valer a partir de 2023, a regra da interoperabilidade entre bandeiras do cartão de VA e VR. Dessa forma, o trabalhador poderá utilizar seu cartão mesmo que o estabelecimento não seja credenciado pela bandeira dele, basta que ele aceite o pagamento em vale-refeição/alimentação.
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O que muda no vale-alimentação com novo decreto?

Na prática, a medida fará com que, em breve, os cartões de vale-alimentação sejam aceitos por mais estabelecimentos. Esse é o principal efeito que o trabalhador deve observar.
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O que vai mudar no vale-alimentação?

Em 2022, foi aprovada a lei que permite a portabilidade e interoperabilidade em cartões de alimentação e refeição oferecidos a trabalhadores de carteira assinada. A lei visa aumentar a competitividade entre as operadoras de cartões e, assim, reduzir os custos para os restaurantes e trabalhadores.
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Como funciona o reajuste do vale-alimentação?

Quando o vale-alimentação é previsto em convenção coletiva, os sindicatos, em geral, determinam o reajuste do benefício anualmente. Assim como os empregadores, eles geralmente consideram os índices do mercado para fixar o novo valor. Quando a inflação sobe, o poder de compra do trabalhador cai.
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Governo avalia mudanças no sistema de vales refeição e alimentação | SBT Brasil (25/01/25)

Qual o valor do dissídio 2025?

O dissídio salarial é um ajuste anual nos salários definido por negociações coletivas entre empresas e sindicatos. Ele visa corrigir a remuneração conforme a inflação e outros fatores econômicos. O dissídio de 2025 já foi divulgado, e o salário mínimo subiu para R$ 1.518, um aumento de 7,5%.
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O que a CLT diz sobre vale-alimentação?

A resposta com certeza irá surpreender a maioria dos empregados, pois a legislação geral (CLT) não prevê o vale refeição como direito obrigatório a todo empregado.
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O que muda no VR?

O que pode mudar no mercado de VR e VA? A regulamentação do Vale-Refeição e Vale-Alimentação pode permitir que os trabalhadores escolham livremente seus fornecedores e utilizem os cartões em qualquer estabelecimento, sem restrições de bandeira.
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Pode passar bebida no vale-alimentação?

A Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT) não permite que a remuneração do empregado englobe qualquer tipo de pagamento com bebidas alcoólicas ou drogas nocivas, conforme o artigo 458.
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O que mudou na alimentação?

Um dos aspectos marcantes é a redução no consumo de feijão e arroz, alimentos nutricionalmente complementares e tipicamente regionais. Por outro lado, as bebidas açucaradas, fast food e snacks assumem papel de destaque nas feiras das famílias.
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Pode comprar produto de higiene com vale-alimentação?

2. Produtos de limpeza. Embora sejam importantes para a manutenção da casa, os produtos de limpeza ficam de fora da lista de compras com o vale-alimentação por não serem alimentícios.
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Qual o valor mínimo de vale-alimentação?

Apesar de muitos ainda terem dúvidas sobre qual o valor mínimo do vale alimentação, você acabou de ver neste artigo que não existe uma quantia mínima pré-estabelecida. A legislação estabelece, somente, que o valor não ultrapasse 20% dos ganhos do colaborador.
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O que muda com a nova lei do vale-alimentação e vale-refeição?

O que muda com a nova lei do vale-alimentação? A nova lei trouxe uma mudança importante: agora é proibido usar o vale-alimentação de forma inadequada. A regra assegura que o vale-alimentação seja utilizado exclusivamente para compras de alimentos, proibindo o uso para outros tipos de despesas.
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Quantos dias de atestado perde o vale-alimentação?

Como já mencionado, a empresa pode descontar vale-refeição com atestado médico nos dias em que o empregado faltar ao trabalho por motivo de saúde, salvo se houver alguma previsão contrária em convenção coletiva. Portanto, não há um limite máximo de dias de atestado que implique na perda do benefício.
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Posso comprar bebidas alcoólicas com o ticket?

#1 Bebida alcóolica

Talvez um dos principais produtos que não pode comprar com o cartão alimentação seja a bebida alcóolica, por ir contra a premissa básica do benefício que é gerar qualidade de vida.
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O que o governo quer mudar no vale-alimentação?

Mudanças no vale-alimentação buscam reduzir custos

Segundo o Estadão, a principal mudança proposta pelo governo Lula é colocar a regulamentação desse setor sob o guarda-chuva do Banco Central, assim como ocorre com as demais instituições financeiras do país.
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Vai aumentar o vale-alimentação em 2025?

A partir do dia 1º de janeiro de 2025, o valor mínimo do Auxílio Alimentação será reajustado para R$ 30. Vale lembrar que as empresas que já pagam valores superiores ao mínima também terão que reajustar os valores, baseados no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), um dos indicadores da inflação nacional.
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Pode descontar falta no vale-alimentação?

Por ser um benefício oferecido para os dias trabalhados, toda falta pode causar desconto no vale alimentação. Isso não quer dizer perder todo o valor do mês, mas pode ser descontado o período de ausência, mesmo que de apenas um dia e por qualquer motivo, dependendo da política da empresa sobre o assunto.
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Quem trabalha 8 horas por dia tem direito a vale-alimentação?

Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição? Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição, desde que não receba alimentação no local de trabalho ou em refeitórios conveniados.
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Qual o valor do VR 2025?

2025 pode trazer salário mínimo de R$ 1.521, VR de R$ 51,61 e jornada reduzida - Entenda!
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Qual é o limite máximo para o vale-alimentação?

O que existem são valores máximos. A lei determina que o valor pago como vale-alimentação não pode superar os 20% do salário, além de não poder ser superior a 20% do salário-base dos colaboradores.
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Qual é o mês do dissídio?

Quanto tempo a empresa tem para pagar o dissídio depende da data-base, que é o mês em que o reajuste salarial começa a valer. Em geral, as empresas devem aplicar o aumento até o primeiro dia deste mês. Por exemplo, se a data-base for em junho, o reajuste deve ser aplicado a partir de 1º de junho.
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Qual o salário de um porteiro 12x36?

PORTEIRO NOTURNO - 12x36 - LIBERDADE

Salário: R$2.021,12 + 20% de adicional noturno Horário: 18:00 às 06:00 Benefícios: VT (ida e volta) + VR + VA + SEGURO DE VIDA Escala: 12x36 PRÊMIO ASSIDUIDADE: R$300,00…
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Quem tem direito ao reajuste salarial 2025?

Quem tem direito ao dissídio? Qualquer empregado contratado conforme as diretrizes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tem direito ao reajuste salarial determinado pelo dissídio.
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