O que é sujar a carteira de trabalho?

Essa expressão popular refere-se a qualquer anotação ou informação negativa que possa prejudicar a reputação profissional do trabalhador e dificultar a obtenção de um novo emprego.
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Quanto tempo tem que ficar no emprego para não sujar a carteira?

Sim, é possível pedir demissão e sair no mesmo dia, mas não é o comum. O empregado normalmente precisa cumprir o aviso prévio de 30 dias para conseguir os benefícios desse período, como o prêmio de assiduidade dado por algumas empresas.
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Como saber se a carteira de trabalho está suja?

Com o número da carteira em mãos faça a verificação no site (http://www.rais.gov.br/) e terá acesso ao seu vínculo empregatício – ou seja, se a sua carteira está devidamente assinada. Outra opção é consultar o site ou o aplicativo Meu INSS, disponível para Android e IOS.
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O que significa manchar a carteira de trabalho?

1- O que significa ter a carteira de trabalho suja? Carteira de trabalho suja é quando alguém tem dificuldade de conseguir um novo emprego, por causa de algo escrito na carteira. Não existe uma regra clara dizendo que se você tiver isso ou aquilo na carteira, não vai conseguir um emprego.
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Quantos meses de trabalho suja a carteira?

Portanto, mesmo que a experiência seja inferior há 90 dias, sua carteira de trabalho não será suja por trabalhos temporários, muito pelo contrário, contará com uma experiência EXTRA no seu currículo. Segundo a Lei, o colaborador temporário tem direito ao registro na CTPS.
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O QUE PODE SUJAR A MINHA CARTEIRA DE TRABALHO?

O que acontece se eu sujar a carteira de trabalho?

A lei proíbe qualquer anotação como estas, que te prejudicam. A empresa não pode sujar a carteira de trabalho dos funcionários. Quando ela faz isso, você tem direito a receber uma indenização por danos morais.
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O que acontece se pedir demissão com 1 mês de trabalho?

Se pedir demissão com 1 mês de trabalho, você receberá o saldo de salário pelos dias trabalhados, 13º salário proporcional, férias proporcionais, acrescidas de ⅓.
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Como posso limpar minha carteira de trabalho?

Como anular um registro na carteira de trabalho digital?
  1. Acesse o site ou aplicativo do governo. ...
  2. Localize a seção de carteira de trabalho e selecione a opção de alteração ou correção. ...
  3. Forneça as informações necessárias. ...
  4. Envie documentação comprobatória e aguarde a confirmação.
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Quanto pago de multa se pedir demissão na experiência?

Bicudo aponta que, caso a empresa decida dispensar o empregado no período de experiência, nenhuma multa é paga. "Paga, apenas, os direitos relacionados ao tempo trabalhado. Então, 13º salário e férias proporcionais. Também são liberadas as guias para saque do FGTS", afirmou a advogada.
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O que tenho direito com 1 mês de trabalho?

Quem recebe por mês, tem direito a receber o salário até, no máximo, o 5º dia útil de cada mês. O pagamento de salário jamais pode ser pactuado por período superior a 1 mês (com exceção de comissões, percentagens e gratificações).
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Pode pedir demissão com 1 semana de trabalho?

Posso pedir demissão no contrato de experiência? Sim, o trabalhador tem o direito de pedir demissão mesmo durante seu período de experiência. Existem direitos e deveres a ser cumpridos na opção pelo pedido, assim como qualquer tipo de rescisão de contrato.
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Como saber se estou fichado na empresa?

Para consultar a carteira de trabalho digital você deve acessar o site ou aplicativo CTPS Digital e inserir seu usuário e senha do Gov.br.
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Quanto recebo se pedir demissão com 4 meses?

– o trabalhador receberá todos os dias trabalhados no mês da rescisão de contrato. Para saber quanto receberá, divida o valor do salário por 30 e multiplique pelo número de dias trabalhados.
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Pode pedir demissão e sair no mesmo dia?

É possível pedir demissão imediata? Sim, é possível. Aliás, se a pergunta for “posso pedir demissão e sair no mesmo dia”, a resposta segue sendo sim. Porém, o trabalhador perde uma série de direitos, caso não cumpra o aviso prévio.
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É crime queimar a carteira de trabalho?

305 - Destruir, suprimir ou ocultar, em benefício próprio ou de outrem, ou em prejuízo alheio, documento público ou particular verdadeiro, de que não podia dispor: Pena - reclusão, de dois a seis anos, e multa, se o documento é público, e reclusão, de um a cinco anos, e multa, se o documento é particular.
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Quanto eu vou receber se eu pedir demissão?

O que o trabalhador ganha ao pedir demissão:

salário correspondente aos dias trabalhados; valor referente às férias proporcionais e/ou vencidas acrescidas de um terço; 13º salário também proporcional.
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O que suja a carteira de trabalho?

O que pode prejudicar a carteira de trabalho
  • Anotações indevidas pelo empregador, como por exemplo, demissão por justa causa indevida;
  • Ausência de registro do contrato de trabalho;
  • Anotações incompletas, como por exemplo, falta de registro da remuneração.
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O que eu recebo com 3 meses de experiência?

Após 3 meses de trabalho, você pode receber às seguintes verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, 13º salário proporcional, saque do FGTS, multa de 40% sobre o FGTS, férias vencidas e proporcionais acrescidas de ⅓, e horas extras e adicionais (insalubridade e periculosidade, se houver).
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Sair do período de experiência suja minha carteira de trabalho?

O fato de uma pessoa ficar pouco tempo num trabalho não significa que a carteira dela ficará “suja”, pois para isso existe o contrato de experiência, justamente para ver se aquele trabalhador se adaptará a rotina da empresa ou se ele atende a necessidade daquele ramo empresarial.
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Quanto tempo tem que ficar na empresa para não sujar a carteira?

O prazo para a empresa fazer as anotações na carteira de trabalho e devolvê-la ao trabalhador é 5 dias, conforme determina o artigo 29 da CLT. Esse prazo serve tanto para quando o trabalhador é demitido, como também para pedidos de demissão, sempre sendo o mesmo prazo de 5 dias.
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O trabalho temporário pode sujar a carteira de trabalho?

Como que um trabalho, reconhecido por lei, pode sujar a carteira de um profissional? O contrato temporário não prejudica o funcionário, mesmo quando o prazo do contrato é inferior a 90 dias, uma vez que se trata de um trabalho esporádico reconhecido pela Lei trabalhista.
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Quando a empresa dá baixa na carteira?

Conheça seus direitos! Você sabia que a empresa tem até 10 dias úteis para dar baixa na sua carteira de trabalho e realizar o pagamento de todas as verbas rescisórias após a demissão, conforme prevê o artigo 477 da CLT?
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Quando pedi as contas, tem direito a que?

Conheça seus direitos e deveres: Ao pedir demissão, você tem direito ao saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, e 13º salário proporcional. No entanto, você não terá direito ao seguro-desemprego e à multa de 40% sobre o FGTS.
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É melhor pedir demissão antes ou depois das férias?

Se as férias acabaram de vencer, esse é um ótimo momento para pedir demissão, pois o trabalhador receberá o valor integral das férias no acerto rescisório. Planeje sua saída estrategicamente e garanta todos os seus direitos!
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Como pedir demissão sem perder meus direitos?

O pedido deverá conter os seus dados pessoais, cargo, motivo (se preferir) e principalmente, requerer que a rescisão do contrato de trabalho ocorra mediante acordo, nos termos do art. 484-A da CLT. O documento deverá ser assinado por duas testemunhas, podendo ser funcionários da empresa.
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