O que é PPP na contabilidade?

Parceria público-privada (PPP) é uma modalidade especial de contrato administrativo de concessão de serviço público, com eventual execução de obras ou fornecimento de bens.
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O que significa PPP na contabilidade?

O Perfil Profissiográfico Previdenciário — conhecido pela sigla PPP — é um documento que deve ser apresentado na solicitação de aposentadoria especial junto à previdência social.
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O que é PPP e para que serve?

O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.
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Qual é o significado de PPP?

O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é o documento histórico-laboral do trabalhador que presta atividades especiais. Ou seja, ele descreve a história de trabalho do segurado na respectiva empresa e reúne informações das condições do empregado.
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Em que consiste o PPP?

O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento histórico-laboral do trabalhador. Ele contém informações da empresa, do profissional, mas principalmente acerca das condições de trabalho, incluindo resultados de monitoração biológica.
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Contabilidade & SST em só lugar: PPP Eletrônico

O que é o PPP da empresa?

Serviço para emitir o PPP Eletrônico (Perfil Profissiográfico Previdenciário Eletrônico). Este documento traz os dados informados pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do colaborador (empregado, prestador de serviço cooperado ou trabalhador avulso).
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O que é o PPP?

O PPP é o instrumento balizador para a atuação da instituição de ensino e, por consequência, expressa a prática pedagógica de uma escola ou universidade e de seus cursos, dando direção à gestão e às atividades educacionais.
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Qual é a função das PPP?

Também conhecido como projeto pedagógico, o PPP é uma espécie de mapa, que serve para guiar a instituição a crescer e melhorar sua qualidade de ensino. Assim, o Projeto Político Pedagógico deve levar em consideração o contexto em que a escola está inserida e fatores específicos da comunidade escolar.
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O PPP é obrigatório para todas as empresas?

Todas as empresas que possuem empregados no regime CLT devem emitir o Perfil Profissiográfico Previdenciário do funcionário, independente do local de trabalho, do tipo de atividade e de exposição a agentes nocivos. A responsabilidade é da empresa empregadora.
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Como solicitar um PPP para a minha empresa?

Para solicitar seu PPP, é preciso contratar uma empresa ou técnico de segurança do trabalho que emita o documento para você. Com base em uma análise de suas atividades, eles irão comprovar a insalubridade e periculosidade delas.
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Qual é a finalidade do PPP?

Instituído por ser uma exigência previdenciária, o PPP garante ao trabalhador a comprovação do seu trabalho em contato com agentes nocivos à saúde, o que possibilita que ele se aposente mais cedo, a chamada aposentadoria especial.
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Como conseguir PPP de empresa falida?

A resposta é sim, existem 6 maneiras diferentes do trabalhador conseguir o seu PPP no caso de uma empresa que não está mais ativa:
  1. Procure o sindicato da sua categoria. ...
  2. Procure o síndico da empresa. ...
  3. Consultar processo de falência judicial. ...
  4. Procure os antigos sócios da empresa.
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Qual o objetivo do PPP?

Objetivos específicos

Fortalecer a participação da Comunidade Escolar • Gerir com transparência e moralidade pública os recursos pedagógicos, administrativos e financeiros destinados a Unidade escolar. Estruturar laços de comunicação e convívio entre escola e família. Promover Avaliação institucional.
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O que é PPP no banco?

Parcerias Público-Privadas | CAIXA.
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O que é PPI na contabilidade?

O PPI é um programa de parcelamento incentivado de débitos, cuja finalidade é oferecer oportunidades para que as pessoas físicas ou jurídicas possam quitar seus débitos tributários e não tributários e, assim, regularizar a sua situação perante o Município de São Paulo. 1.1.1.
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O que é PPP na licitação?

A Parceria Público-Privada (PPP) é um modelo de cooperação entre o setor público e a iniciativa privada que tem se mostrado uma estratégia eficaz para a realização de projetos de infraestrutura e serviços públicos.
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Quem faz PPP na empresa?

O responsável em emitir o PPP é o engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho. O documento deve ser requerido pela empresa e poderá ser preenchido por qualquer administrativo a pedido do trabalhador.
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Qual é o prazo para a empresa emitir o PPP?

Qual o prazo que a empresa deve emitir o PPP? O prazo legal é de 30 dias, e este prazo para a empresa fornecer o PPP se inicia na data da rescisão do contrato de trabalho, nos termos do art. 68, § 8º, do Decreto 3.048/99.
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Qual o objetivo do PPP na empresa?

A sigla PPP significa Perfil Profissiográfico Previdenciário, um documento histórico-laboral que apresenta as condições de trabalho as quais o colaborador estava exposto e as suas condições de saúde. Esse registro foi criado em 2004 e é obrigatório para toda corporação, o que inclui as micro e pequenas empresas.
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Qual a consequência para a empresa que não entregar o PPP?

Caso a empresa não entregue o PPP, ela pode pagar uma multa. Contudo, o valor da multa pode variar com base na gravidade dos atos. Outro critério que pode alterar o valor dessa multa é a atualização anual. Desse modo, o valor pode ser de R$ 2.331,32 a R$ 233.130,50 – com base nos valores de 2021.
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O que o PPP busca?

O projeto político-pedagógico tem sido objeto de estudos para professores, pesquisadores e instituições educacionais em nível nacional, estadual e municipal, em busca da melhoria da qualidade do ensino.
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A empresa é obrigada a entregar o PPP?

Toda empresa está obrigada a emitir PPP e LTCAT sob penalidade. Desse modo, a penalidade será uma multa, em que os valores podem variar de acordo com a gravidade ou com a atualização anual. Essa multa pode ser entre R$ 991,03 e R$ 99.102,12 em 2024.
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Quais são os três pilares do PPP?

São princípios do PPP: a participação, a gestão democrática, a autonomia e o trabalho coletivo.
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Como funciona o PPP?

Portanto, o PPP nada mais é do que uma retrospectiva do trabalho do segurado na empresa. Por isso, são necessárias informações como o cargo ocupado, a função, a descrição das atividades na função, a exposição aos fatores de risco, entre outras. Só assim é possível PROVAR o contato da pessoa com os agentes nocivos.
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