A Escala Marshall é uma alternativa estratégica às tradicionais jornadas de trabalho 12x36 e 6x2, amplamente adotada em atividades econômicas que funcionam 24 horas por dia/7 dias por semana. Trata-se de adoção de uma jornada de trabalho de 12 horas diária...
Trata-se de adoção de uma jornada de trabalho de 12 horas diárias no sistema de escala 3x2x2x3, ou seja, combina ciclos alternados de 3 dias de trabalho de 12 horas, seguidos de 2 dias de folga, 2 dias de trabalho de 12 horas, seguidos de 3 dias de folga, garantindo um equilíbrio entre a produtividade e o bem-estar dos ...
Usa-se a Escala de Marshall (Tabela 1, Imagem 1) para definir as lesões focais e difusas por meio do exame de tomografia de crânio que correlaciona a presença ou não das cisternas basais, o desvio das estruturas da linha mediana e a presença ou não de lesões cirúrgicas menores ou maiores que 25 mL.
O principal guideline é o alemão, também conhecido como protocolo MARSHAL. Ele dissolve os aspectos analisados no NEXUS ao longo do atendimento básico do pré-hospitalar, seguindo o A (vias aéreas), B (respiração), C (circulação), D (déficit neurológico) e E (exposição).
Para que serve a escala de Marshall? Você conhece??
Quantas horas trabalhadas na escala 2x2?
A escala 2×2 é bastante simples de entender: o trabalhador atua por dois dias consecutivos, com turnos de trabalho de 12 horas (ou conforme acordado), e então folga por dois dias. Esse modelo cria um ciclo contínuo, onde a cada quatro dias o colaborador tem 2 dias de trabalho e 2 dias de descanso.
O protocolo de Oxford tem como base a TCC (Terapia Cognitivo Comportamental), cuja é padrão ouro para tratamento em comportamento alimentar, resolução de problemas e mudança de hábitos.
Entenda a pontuação total da Escala de Coma de Glasgow:
De 13 a 15: representa que o paciente tem uma lesão cerebral leve; De 9 a 12: que tem uma lesão cerebral moderada; De 3 a 8: que está com uma lesão cerebral grave (ou seja, indica coma).
Escala de Morse, pulseira de alerta para identificação dos pacientes que possuem risco de queda, identificação de alerta nos leitos dos pacientes que possuem risco de queda ( placa de identificação), placa de sinalização beira-leito, prontuário para registro das atividades.
O escore para avaliação do nível de sedação mais utilizado atualmente(7-9) foi proposto por Ramsay et al. em 1974, e baseia-se em critérios puramente clínicos para classificar o nível de sedação, seguindo a numeração de 1 a 6 para graduar de ansiedade, agitação ou ambas, até coma irresponsivo.
O que é semana espanhola? Já a semana espanhola é um modelo de jornada em que a carga horária horária é variável de semana para semana. Ou seja, uma semana com carga horária de 40 horas e outra de 48 horas, totalizando 44 horas semanais ao fim do mês.
Protocolo de Bruce: É um dos protocolos mais utilizados e consiste em estágios de três minutos em uma esteira ergométrica. Cada estágio tem uma inclinação e velocidade pré-determinadas, aumentando a intensidade a cada estágio.
O Protocolo de Manchester é uma ferramenta indispensável para o modelo hospitalocêntrico em que vivemos atualmente. Por meio dessa estratégia, é possível estabelecer critérios diferentes aos relacionados apenas à ordem de chegada na instituição hospitalar.
O Protocolo de Lyon é um tipo de exame para avaliação de luxação femoropatelar. O método foi descrito pela escola francesa de Lyon – por isso o nome. O objetivo do protocolo é analisar criteriosamente vários ângulos do exame de tomografia do joelho para identificar se a lesão do paciente é caso cirúrgico ou não.
CID G40 é o código para epilepsia na Classificação Internacional de Doenças. Neste artigo, aponto o significado de CID G40 e forneço informações sobre diagnóstico e tratamento. Ao final, apresento formas de qualificar a assistência médica em casos como esse a partir de soluções de telemedicina.
“4×2” significa que há 4 rodas no total e 2 rodas acionadas. As rodas motrizes podem ser rodas traseiras ou dianteiras, mas geralmente são as rodas traseiras.
2x0, 2x1 ou 2x2 - o número 2 representa o número de cores disponíveis para aquele impresso. Exemplo: na impressão 2x0, é possível escolher duas cores como azul e amarelo, para ser impresso na parte frontal do material, enquanto o verso será sem impressão alguma.
Neste modelo de escala de trabalho, os colaboradores trabalham por 5 dias e possuem 1 dia de folga, ou seja, o profissional tem direito a folgar a cada 5 dias trabalhados - normalmente, são 7 horas de trabalho ao dia.
Uma pessoa que trabalha 12x36 tem 180 ou 220 horas por mês?
Por exemplo, geralmente, em jornadas 12×36, o colaborador faz 180 de trabalho por mês. Vamos imaginar que o profissional receba mensalmente R$2.500,00/mês, então você divide este valor por 180. Desta forma: salário R$ 2500 / horas mensais trabalhadas 180 = 13,88.
