O que a nova Lei de horas trabalhadas propõe?

O Projeto de Lei 67/25 determina que a carga normal de trabalho não poderá exceder 40 horas semanais para todos os trabalhadores, de quaisquer categorias. A proposta também assegura pelo menos dois dias de repouso remunerado por semana.
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Como funciona a nova carga horária de trabalho?

A nova proposta sugere a implementação de uma escala 4×3, que traria as seguintes mudanças: – Quatro dias de trabalho por semana, seguidos por três dias de descanso. – Limitação de 8 horas diárias de trabalho, totalizando 36 horas semanais.
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Qual o impacto do fim da escala 6x1?

Fim da escala 6x1: por uma jornada de trabalho mais saudável

No início, as jornadas chegavam a 12 horas ou mais, sem descanso semanal. Com o tempo, os trabalhadores conquistaram a redução para 8 horas diárias, com variações nas folgas semanais.
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Foi aprovada a redução da jornada de trabalho em 2025?

De acordo com a PEC 4/2025, esse tempo deve ser cumprido em até cinco dias da semana, ou seja, o trabalhador passaria a ter dois dias de folga, a cada cinco trabalhados, preferencialmente aos sábados e domingos.
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Como funciona a escala 6x1 nova lei?

A Constituição limita a jornada a 44 horas semanais e a 8 horas diárias. A PEC da escala 6x1 propõe jornada semanal máxima de 36 horas, 4 dias de trabalho e 3 dias de folga.
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Entenda a PEC que propõe o fim da jornada de trabalho 6x1 | SBT News

O que vai mudar a escala 6x1?

Na escala 6x1, os profissionais com carteira assinada trabalham seis dias da semana consecutivos e têm um descanso semanal, totalizando as 44 horas de trabalho semanais máximas definidas pela CLT.
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Foi aprovada a lei 5x2?

A escala 5×2 é uma escala de trabalho com respaldo legal porque se enquadra em todas as normas que regulam o tema. Pela Constituição, podemos trabalhar até oito horas diárias e 44 horas semanais. Mas compensação de horários e redução de jornada também são permitidos, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
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Como será a nova jornada de trabalho?

Neste ano, a jornada de trabalho será reduzida para 44 horas. Após três anos, o limite será de 42 horas, e após cinco anos, chegará a 40 horas.
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Quais são as principais novidades trabalhistas em 2025?

A nova lei trabalhista de 2025 trazem mudanças importantes na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), impactando as relações entre empresas e funcionários. Dentre as principais alterações, destaca-se a flexibilização da jornada, novas regras para trabalho remoto e mudanças no trabalho aos domingos e feriados.
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Foi aprovado trabalhar 4 dias por semana?

A SEMANA DE TRABALHO DE QUATRO DIAS ESTÁ GANHANDO FORÇA NO BRASIL, COM OITO EMPRESAS QUE JÁ ADOTAM O MODELO APÓS TESTES BEM-SUCEDIDOS.
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Como fica o salário com o fim da escala 6x1?

Fim da jornada 6x1 vai reduzir salários e benefícios? Segundo o texto da PEC, “a semana de quatro dias representaria uma redução da jornada de 44 horas semanais para 36 horas, de modo que se resguardem o salário e os benefícios dos trabalhadores, sem ainda especificar como a remuneração será protegida.”
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Qual será a nova escala de trabalho?

O texto inicial propõe o fim da escala 6x1, que dá apenas uma folga na semana ao trabalhador, e sugere que o limite de 44 horas de carga horária semanal seja reduzido para 36 horas, sem alteração na carga máxima diária de oito horas. Isso permitiria que o país adotasse o modelo de quatro dias de trabalho.
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Quem trabalha 6x1 ganha 100% no domingo?

Em princípio, para os empregados que trabalham no comércio em geral, o cumprimento da escala 6x1 não assegura o pagamento em dobro pelo labor aos domingos, desde que pelo menos uma das folgas concedidas nos dias da semana coincida com um dia de domingo ao longo do mês (art. 6º , parágrafo único , Lei nº 10.101 /2000).
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É verdade que vai diminuir a carga horária de trabalho?

No Brasil, o PL 1105/2023 propõe essa redução da jornada semanal para até quatro dias semanais sem diminuição salarial, desde que seja feito mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
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É verdade que a escala 6 por 1 acabou?

O fim da escala 6×1 é uma discussão que partiu de um vídeo da rede social TikTok, publicado em setembro de 2023 pelo influenciador e ex-balconista de farmácia Ricardo Azevedo.
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Como será o novo horário de trabalho?

Hoje a lei diz que o horário normal de trabalho não deve ser maior que oito horas diárias e 44 horas semanais. A PEC propõe mudar a jornada de trabalho para 36 horas semanais.
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Qual é a nova lei que reduz a jornada de trabalho?

De acordo com a iniciativa, a jornada de trabalho não poderá ser superior a 40 horas semanais, diminuindo gradativa e anualmente em uma hora por ano até o limite de 36 horas. Até a implantação da emenda, caso seja promulgada, a jornada de trabalho normal não poderá ser superior a 44 horas semanais.
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Quais são as 5 principais mudanças da reforma trabalhista?

Desse modo, as principais mudanças geradas pela nova reforma são:
  • Acordos coletivos prevalecem sob a legislação;
  • Não é mais obrigatório a contribuição sindical;
  • Alterações na jornada de trabalho;
  • Parcelamento de férias;
  • Grávidas e lactantes só poderão trabalhar em ambientes com insalubridade de grau médio ou mínimo.
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Como funciona o pagamento das férias na nova lei 2025?

De acordo com a lei trabalhista, o funcionário que sai de férias tem o direito de receber a remuneração mensal adiantada mais um adicional, que equivale a um terço do pagamento. O valor total deve ser depositado na conta do funcionário até dois dias antes do início do período de descanso.
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Foi aprovado trabalhar 6 horas por dia?

A jornada de trabalho de 6 horas está prevista na CLT. Isso significa que os trabalhadores sob esse regime têm direitos trabalhistas assegurados por lei. Alguns desses direitos são exatamente os mesmos dos garantidos a profissionais que cumprem jornadas de 8 horas e outros apresentam ligeiras diferenças.
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Quais são as principais atualizações da legislação trabalhista em 2024?

As principais mudanças na CLT em 2024 incluem a ampliação da licença-maternidade e paternidade, reajuste do salário mínimo e do adicional noturno, redução da jornada semanal, flexibilização do banco de horas e a atualização da contribuição sindical.
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Quando começa a valer a nova jornada de trabalho?

A jornada de trabalho dos brasileiros com carteira assinada sofrerá alterações significativas a partir de 2025. A Portaria nº 3.665, publicada em 2023 pelo Ministério do Trabalho e Emprego, está programada para entrar em vigor em janeiro e promete modificar as regras de prestação de serviço em dias não úteis.
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Qual escala é melhor, 5x2 ou 12x36?

A escala 12x36 são mais horas de trabalho pois seria como se você trabalhasse 6h todo dia sem folga. A vantagem dessa escala é que vc ganha mais, vc vai receber hora extra e se trabalhar de noite recebe adicional noturno, eu trabalho nessa escala e recebo 4h de extra em todo dia trabalhado.
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É permitido trabalhar 12h por dia todos os dias?

Na hipótese de serviços inadiáveis, a jornada de trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, devendo a remuneração da hora suplementar ser, pelo menos, 50% (cinqüenta por cento) superior à da hora normal.
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Como vai ficar a nova escala de trabalho?

Com a mudança para escalas mais equilibradas, os trabalhadores terão mais tempo para descanso, lazer e convívio familiar, o que pode resultar em maior produtividade e bem-estar. Além disso, essa alteração coloca o Brasil mais alinhado com padrões internacionais que priorizam a dignidade do trabalhador.
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