Como calcular o FGTS com multa de 40%?

Para calcular a multa rescisória de 40% do FGTS, você precisa saber o valor que recebeu no Fundo de Garantia, e multiplicá-lo por 0,40, que representar a porcentagem da multa rescisória de 40%. Digamos que você recebeu o total de R$ 5 mil, você deve multiplicar: R$ 5.000,00 x 0,40 = R$ 2.000,00.
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Como calcular o valor do meu FGTS com a multa rescisória de 40%?

Como calcular a multa de 40% do FGTS? O primeiro passo é calcular o valor depositado pela sua empresa na conta do FGTS do trabalhador durante o período trabalhado. Depois, basta calcular 40% sobre o total depositado e pagar o montante como verba rescisória.
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Como a multa de 40% do FGTS é paga?

A multa de 40% do saldo repassado pelo empregador ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma indenização paga pelo empregador ao colaborador, e não um benefício repassado pela União para este trabalhador. Mais uma vez: quem paga a multa é o empregador, e não o Governo Federal.
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Quem optou pelo saque aniversário tem direito a multa de 40%?

Mas, é preciso atenção: os trabalhadores que já optaram pelo saque-aniversário e forem demitidos depois da assinatura da medida provisória (28 de fevereiro de 2025) estão sujeitos à regra antiga: terão o saldo retido e recebem apenas a multa de 40%.
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Como calcular o valor de 40%?

Uma outra forma para realizar o cálculo é simplesmente multiplicar o valor pela forma decimal do valor percentual, que no caso do nosso exemplo é 0,4. Assim temos: 40% de 850 = 850 x 0,4 = 340.
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COMO CALCULAR A MULTA DE 40% DO FGTS

Como faço para sacar os 40% da multa rescisória?

Sacar a multa rescisória pelo aplicativo
  1. Baixe o aplicativo do FGTS na loja de apps do seu celular.
  2. Faça login na sua conta inserindo CPF e senha.
  3. Na tela inicial, clique na opção “Saques” na parte inferior.
  4. Clique na opção “Saque-Rescisão”, leia as instruções e verifique se todos os dados estão corretos.
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Como calcular o vale de 40%?

Para calcular o valor do adiantamento, você precisa multiplicar o seu salário mensal pela porcentagem estabelecida pela empresa. Por exemplo, se o seu salário é de R$ 2.000,00 e a empresa oferece um adiantamento de 40%, o valor do adiantamento será de R$ 800,00.
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Como é calculada a multa rescisória?

A multa rescisória de 40% é um direito pago ao trabalhador que passa por uma demissão sem justa causa, e é calculada sobre o valor depositado pelo empregador no seu FGTS. Se ao longo do período em que o profissional esteve empregado, ele sacou parte do valor de acordo com as regras do governo, o valor não irá mudar.
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Como sacar a multa rescisória estando no saque-aniversário?

O trabalhador que optar pelo Saque-Aniversário do FGTS pode, por meio do aplicativo do FGTS, solicitar o retorno à modalidade Saque-Rescisão, desde que não haja operação de antecipação contratada.
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Como sacar os 40% do FGTS pelo aplicativo?

Saque pelo App FGTS (Saque Digital)

Ao acessar o App FGTS, você poderá consultar os valores disponíveis para saque. Então, basta indicar uma conta na CAIXA ou em qualquer instituição bancária para receber os valores, sem nenhum custo. O valor estará disponível em conta após 5 dias úteis.
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Quantos dias demora para cair os 40% do FGTS?

Isso quer dizer que, independente do tipo de aviso prévio cumprido pelo empregado, o empregador possui a obrigação de efetuar o pagamento da multa de 40% do FGTS dentro dos 10 dias corridos subsequentes ao término do contrato.
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A multa rescisória de 40% do FGTS é paga junto com a rescisão?

Essa multa de 40% do FGTS é paga junto com a rescisão, mas nem todas as situações liberam esse dinheiro. Entenda aqui o que é essa multa, quando ela é paga, quem tem direito, como calcular e o que fazer com esse dinheiro.
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O que acontece se eu não devolver os 40% da empresa?

🏦🔒 Exigir a devolução dos 40% é uma prática ilegal e constitui fraude contra os direitos do trabalhador. O empregador que tenta coagir o empregado a devolver a multa está violando a legislação trabalhista e pode ser responsabilizado judicialmente por isso.
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Quanto dá 5 anos de FGTS?

Portanto, ao longo de 5 anos recebendo um salário mínimo, o valor total acumulado no FGTS seria de aproximadamente R$ 6.777,60. Este valor considera apenas os depósitos mensais, mas podem ocorrer eventuais correções e juros.
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Porque o valor para fins rescisórios é diferente do saldo?

Esse valor creditado a título de distribuição de lucros não integra a base de cálculo do depósito da multa rescisória que mencionamos anteriormente. É por isso que o valor para fins rescisórios sempre será menor do que o saldo total da sua conta do FGTS.
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Quem optou pelo saque-aniversário recebe a multa de 40%?

O saque-aniversário foi instituído pelo governo anterior e permite ao trabalhador, no mês de seu aniversário, retirar uma parte do FGTS. Ao aderir à modalidade, no entanto, ele perde o direito caso seja demitido, recebendo apenas multa rescisória de 40%.
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Como sacar multa rescisória com FGTS bloqueado?

Saldo FGTS bloqueado pelo saque-aniversário

Quando você opta pelo Saque-Aniversário do FGTS, seu saldo fica bloqueado para rescisão sem justa causa. Nessa situação, só é possível acessar a multa rescisória. Para retornar ao Saque-Rescisão, é necessário aguardar dois anos.
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Como é calculada a multa de 40% do FGTS?

Como fazer o cálculo? Para ter como calcular a multa do FGTS, a empresa deve ter o saldo da conta do FGTS em mãos, relacionado à conta vigente neste contrato, e se aplica os 40% sobre o valor. Ou seja, multiplica o saldo da conta do FGTS por 0,4. Chegando assim, ao valor final da multa.
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Quem ganha 1500 recebe quanto de rescisão?

Nesse caso, o montante será proporcional aos dias que você permaneceu disponível para a empresa. Assim, em um exemplo de salário no valor de R$ 1.500,00 com contrato finalizado no dia 20 de abril, após de ter sido admitido no dia 1º de janeiro de algum ano anterior, temos: 1500 / 30 x 20 = R$ 1.000,00.
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Como saber o valor da multa?

Você deve entrar no Portal de Multas de Trânsito do DNIT e realizar a consulta informando a placa e o renavam do veículo.
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Quem aderiu ao saque-aniversário pode sacar a multa rescisória?

Quem aderiu ao saque-aniversário já recebe os valores anuais em uma conta selecionada pelo usuário. O trabalhador poderá usar essa mesma conta para receber a rescisão a que terá direito. Quem preferir ir pessoalmente a uma agência da Caixa também terá essa opção.
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Como calcular 40% do adiantamento salarial?

Qual o valor máximo de adiantamento salarial? Em geral, o adiantamento máximo é de 40% do salário integral devido ao trabalhador no mês. Por exemplo, se você tem um salário de R$ 1000 e recebe um adiantamento de R$ 400, no mês seguinte, no dia do pagamento do salário, você receberá apenas R$ 600.
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Quantos dias trabalhados para receber vale?

Quantos dias de trabalho dá direito ao adiantamento? O colaborador precisa trabalhar no mínimo 15 dias no mês para ter direito ao recebimento do benefício. Sendo assim, a empresa deve mencionar a quantidade de dias trabalhados na folha de pagamento do funcionário.
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